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    楚垣夕覺得自己心態(tài)調(diào)整的不錯(cuò)，剛剛這場撕逼中，完美扮演了一個(gè)底層員工的倔強(qiáng)，沒有帶出原世界中的王者之氣來。不然的話，就屋里那兩只，不得被自己噴死？

    他去人資那簽字拿錢的時(shí)候，李兆開已經(jīng)徹底老實(shí)了，連拖延都沒拖延，也不知道他發(fā)現(xiàn)手下有個(gè)熟讀勞動(dòng)法的老員工后的體驗(yàn)如何？想必是很開心的吧？

    為什么楚垣夕穿越之后如此鄙視鵬飛科技？因?yàn)樗麄兲茁范唷１热缯f，這垃圾公司經(jīng)常無補(bǔ)償開除員工，而他們心里其實(shí)跟明鏡似的，知道真的這么開了，員工說不定就申請仲裁，走到勞動(dòng)仲裁他們肯定敗訴，因?yàn)樘斐闹俨梅ㄍナ钦嫘钠騿T工的。

    那怎么辦呢？套路，等管理層的大棒子打完，人資就會(huì)跟員工談心，通常會(huì)說她愿意跟公司給你講情，在“離職證明”上不要給員工寫“開除”，那樣今后不好找工作，跟檔案上有污點(diǎn)是一個(gè)意思。

    這時(shí)，如果員工不是換過幾次工作的老油條的話，基本都會(huì)上當(dāng)，覺得人資對我還不錯(cuò)呢。但是人資接著就會(huì)拿出一堆自愿離職的聲明來，要求員工簽署，畢竟合同沒到期就離職的情況，要么開除要么自愿二者必居其一，員工對這邏輯毫無抵抗。

    然鵝，只要你的名字往上一簽，對不起，勞動(dòng)仲裁法庭想支持你也無法支持，因?yàn)槟阋呀?jīng)聲明是自愿離職了，放棄所有權(quán)利。

    所以，對于這種人資，雖然楚垣夕知道她也是為了養(yǎng)家掙份工錢，但是好印象肯定是沒有的。

    我大天朝對于無補(bǔ)償開除的判定是極為嚴(yán)格的，無論流程還是證據(jù)。除非一個(gè)員工真是多次曠工、遲到，或者上班時(shí)間玩手機(jī)看新聞被抓包之后還屢教不改這種，否則一個(gè)公司想要無補(bǔ)償開除一個(gè)員工而完全合法，難度是極大的，多數(shù)都要“攻心”。怎么攻？威脅讓你今后混不下去也是一件利器。

    他們原以為楚垣夕也能如法炮制吧？可惜啊，遇上了還沒出現(xiàn)的“互聯(lián)網(wǎng)一極”。

    等楚垣夕辦完離職回到工位上，消息已經(jīng)小范圍的傳開了，這八卦的威力真是擋也擋不住。

    有的人不在乎，熱情洋溢的上來取經(jīng)，有的考慮自己今后的前途，盡量躲他遠(yuǎn)一點(diǎn)，還有偷偷過來點(diǎn)贊的，道路以目的，畢竟從這垃圾公司訛到N+1都不容易，何況翻倍。

    只有項(xiàng)目經(jīng)理苦著臉跟楚垣夕做交接。他的神糟都不知道該怎么吐了，千言萬語化成一聲嘆息：“大哥，你走的爽了，我們項(xiàng)目組咋搞啊？公司不會(huì)不給我們安排測試了吧？”

    楚垣夕想了想：“一年。”

    “啥？”

    “一切順利的話，一年之后我來挖你們。”

    項(xiàng)目組成員都伸著脖子聽著呢，頓時(shí)一片下巴落地，目瞪口呆。項(xiàng)目經(jīng)理訥訥的說：“我說楚哥，你是認(rèn)真的么？”

    “我當(dāng)然是認(rèn)真的，一年，買不了吃虧買不了上當(dāng)。”楚垣夕像像是說著今天中午去吃啥一樣輕松，“今年你們好好磨練一下本事。”
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