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    “你想的太簡單了，就算我有這個能力去爭，主任也不會把我放在這個位置上的，最多讓我參與進去，但絕不會讓我負責這個學校。”羅耀解釋道。

    “我就是想到時候換新地方辦公了，還可以住在慈恩寺，不用搬家。”宮慧那點兒小心思暴露無遺。

    “我們只是暫住人家慈恩寺，到時候是要還給人家的，你還想賴著人家寺廟不走？”羅耀笑道，“今天的事兒估計不少，回去的路上你開車，我打個盹兒。”

    “好。”宮慧點了點頭，“我想多買幾份紅油抄手，回去帶給六嫂她們。”

    “嗯。”

    ……

    一上車，羅耀就找了一個舒適的位置，閉上眼睛，進入了睡眠狀態，宮慧發動汽車，往沙坪壩方向駛去。

    路程并不遠，但宮慧為了讓羅耀多睡一會兒，路上開的比較慢，差不多花了一個小時才返回“獸醫站”。

    “到了，我去洗把臉，你先去把禁令解除。”吉普車停下，羅耀睜開眼，抹了一把臉，從車上跳下來。

    “站長，陳副主任回來了，在您辦公室等您？”

    “知道了，馬上來。”

    陳祖勛回來了，向羅耀匯報了他們在滇城學習交流的情況，重點是對密檢所的人事架構以及組織關系的深入了解。

    尤其是對密檢所內人員的資料的匯總和了解。

    密檢所雖然對陳祖勛等人的到來比較警惕，也暗地里下了不少禁令，也跟骨干技術人員打了招呼，不讓這些人跟陳祖勛等人有過多接觸。

    但陳祖勛還是有辦法的，利用軍統在密檢所派遣人員的關系，采用拉攏收買的方法，幫他打聽了不少內部消息。

    溫玉清將密檢所視作自己的禁臠，不容許任何人插手，所以，在人事任用上面，用的都是自己人，不是親戚就是門生故舊，儼然把密檢所變成了他的私人領地了。

    這種上上下下都變成自己人帶來的后果就是腐敗，還有許多制定的規矩都形同虛設，因人而異。

    因此而導致的不公平自然會影響到密檢所的工作的人心士氣。

    有能力者得不到提拔重用，無能之人卻身居高位，長此以往，效率必然低下，溫玉清是個學者型的官員，他在學術上或許有著非常高的造詣，但是在管理上，卻并未擺脫中國自古以來的裙帶關系。

    他就像是一個封建大家長，整個密檢所都是他說了算，過去密檢所的確做出了不小的成績。

    但是現在不行了，它出現了一個強有力的競爭對手，如果沒有這個競爭對手，那沒得選，只能是他了。

    現在不行了，有人比他更強，更具有活力，傻子都知道該怎么選擇，尤其是在內憂外患的巨大壓力之下。

    雖然羅耀并不太喜歡陳祖勛，但對他的工作并沒有個人成見，尤其是在帶隊前往滇城的這次的任務，他完成的很好，基本上達到他想要的目標。

    接下來就要看效果了，一旦有人挑了頭，就會帶來雪崩的效應，這個他有時間等待。

    蘇離跟陳祖勛不同，他接觸的都是密檢所內最底層的工作人員，他所了解的跟陳祖勛有些重合的地方，也有一些不一樣的地方。

    中層是看到自己無論做的多好，都晉升無望的那種無力感，底層則是被壓榨以及無休止的內斗和傾軋，當然還有內部的腐敗問題。

    特別是有關于溫玉清本人挪用經費，貪污的問題，這在密檢所內部基本上已經不是什么秘密了。

    這種事兒也不新鮮，在國民黨內部，幾乎所有的部門都有貪腐，而且都是公開的秘密，那些被抓起來的，都是沒后臺的，或者上頭想找顆人頭祭旗用的。
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