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    新員工中，兩個妹子是新媒體專業(yè)的，干脆去當客服，維護玩家群體，順帶著解答玩家的一些疑問。

    還有兩個男生，是數(shù)學(xué)系畢業(yè)的苦逼青年，因為專業(yè)冷門，又沒有實習(xí)經(jīng)驗，找不到滿意的工作，被拐進來當數(shù)值策劃。

    游戲的平衡性一直是方宇浩想要加強的。經(jīng)過一番討論后，他發(fā)現(xiàn)這兩個找不到工作的家伙，全都是成績不錯的類型，竟然還獲得過數(shù)模競賽的獎項。

    只是因為情商比較低，沉默寡言，才找不到特別理想的工作。

    “那么，簽署這一份就業(yè)合同，今天就可以來上班了，一個月的試用期，試用期工資打八折。如果沒問題的話一個月后自動轉(zhuǎn)正。”

    “還有，先搞兩個測試賬號，熟悉一下整個游戲的玩法以及結(jié)構(gòu)。”

    “……matlab都會用的吧，建立一個關(guān)于戰(zhàn)斗方面的數(shù)值模型。我的要求是，所有的數(shù)值，盡量避免形成一套萬金油的陣容，那樣會直接降低游戲的可玩性。還有就是……設(shè)計更多的趣味性boss，這些boss需要不同的職業(yè)搭配才能打過……”

    這種當老板的感覺特別好，充滿了自由的香甜氣息。

    有了一個比較具體的目標之后，不像以前打工時候的沒有什么欲望，就那樣隨波逐流。

    雖然他每個月的支出已經(jīng)大幅提升……只要兩個月不賺錢，就會快速破產(chǎn)。

    “但是，兩個月，足夠了！”

    方宇浩暗地里給自己打了打氣。

    ……

    半個月就這么匆匆過去，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了七月底。

    徐江鵬和林東兩人，作為同一批招進來的數(shù)值策劃，正在絞盡腦汁地想要建立一個更加完美的數(shù)學(xué)模型。

    兩人剛剛走上社會，總是有著一股心氣，想要做出一點成就。這群年輕人的頭腦里，充滿了奇思妙想，還沒有被思維定式給固定住，而且挺喜歡玩游戲。
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