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    第一，增設兒童康復科，重金招聘優秀康復師，這將是九州醫院未來的重點科室。

    第二，增設疑難雜癥科，此科室將成為九州醫院的特色專科，由楊小光本人親自負責。

    兩則通告發出去后，楊小光再次在九州醫院引發了輿論風暴。

    增設兒童康復科，這個倒沒啥。

    但是疑難雜癥科是什么鬼？

    而且由楊小光負責？

    他還能治療疑難雜癥不成？

    荒唐。

    楊小光又不是新人了，這九州醫院的老員工誰不知道楊小光的底細？

    一個保安，因為得到夏荷的賞識而一飛沖天當上了總經理助理。

    他在醫院待了四年，連最基礎的醫學常識都不知道，還能治病？

    楚嫣然現在也有點懵。

    她沒想到這楊小光玩真的，他竟然真的增設了疑難雜癥科。

    看著手里的手寫合同，楚嫣然有些哭笑不得。

    當自己提出反對意見的時候，楊小光竟然說，他愿意承包此科室，每個月給九州醫院十萬塊的租金，盈虧自負。

    一般來說，楚嫣然一向不喜歡將醫院的科室外包出去。

    但這一次，面對楊小光，楚嫣然竟然鬼使神差的同意了。

    不過，同時，她也跟楊小光在合同條款里加了一條約束：如果楊小光自主經營的疑難雜癥科影響到了九州醫院的聲譽，或者楊小光不能按時交付租金，那她有權終止疑難雜癥科的運營。

    楊小光同意了。

    當這兩則消息傳到陳耀文耳中的時候，老爺子臉色頗為難看。

    “楊小光這小兔崽子是什么意思？大家都知道現在九州醫院的特色科室是我的耳喉鼻科，他這公告里把新增設的疑難雜癥科作為醫院的特色專科，是什么意思？故意的嗎？而且，他會治療屁的疑難雜癥？他知道什么是疑難雜癥嗎？”

    坦白的說，陳耀文的職業精神是很好的，要不然，當初夏荷也就不會費盡心力把他從西京中醫院挖到九州醫院了。

    但這個人最大的問題就是愛面子，愛慕虛榮。

    當然，這不只是陳耀文一個人的問題，大部分人都是這樣。

    當初，陳耀文答應來九州醫院的一個條件就是，必須以他的耳喉鼻科作為醫院特色科室。

    如果未經他的允許，擅自更改或新增特色科室都算是違背合同，他有權提前解約。
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