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    　　根據(jù)趙望海的設(shè)想，其實(shí)在廣安和當(dāng)?shù)刂嗅t(yī)院合并新建的醫(yī)院其實(shí)就是刷政績(jī)而已，這個(gè)政績(jī)的名字是叫地方扶持，如果有些感人事跡的話還可以宣傳是軍民魚(yú)水情。

    　　但這些東西屬于“有，更好”，“沒(méi)有，也沒(méi)啥差”的情況，比起來(lái)，三零七醫(yī)院本部才是重點(diǎn)之重。

    　　廣安的醫(yī)院發(fā)展的如果不好，那就不好，反正總不會(huì)比現(xiàn)在更爛。

    　　但是三零七醫(yī)院，則全部都是滿滿的政績(jī)。

    　　所以從他的角度去看，他是比較希望楊小天在三零七醫(yī)院有更大的作為的，比如說(shuō)現(xiàn)在的中醫(yī)內(nèi)科，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)還是一個(gè)小科室，那么是不是能夠發(fā)揮楊小天的帶頭作用，爭(zhēng)取把中醫(yī)內(nèi)科發(fā)展成為一個(gè)大科室呢？

    　　作為領(lǐng)導(dǎo)，趙望海還是比較合格的，他不會(huì)嫉妒下屬的能力，事實(shí)上在面對(duì)楊小天時(shí)，只要腦袋聰明的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)嫉妒的。

    　　因?yàn)闂钚√觳坏心芰Γ疑项^有人。

    　　你如果出于嫉妒的原因，刻意壓制楊小天，人家傻了才乖乖的被你壓制，肯定會(huì)找背后的人說(shuō)話啊。

    　　所以說(shuō)與其如此，倒不如主動(dòng)豁達(dá)一些，扶持楊小天。

    　　主要是楊小天現(xiàn)在還那么年輕，才二十多歲，今后的路還長(zhǎng)著呢，現(xiàn)在和楊小天結(jié)個(gè)善緣，等十年后自己是快退休的暮年了，而楊小天是正值壯年，各種路都蒸蒸日上，如果記住自己的好的話，自己晚年也會(huì)抱上一尊粗大腿。

    　　這就是官本位的想法，別看趙望海今年才四十多歲，已經(jīng)在考慮今后的退休生活了。

    　　所以他對(duì)楊小天的傳授是毫不留私的。

    　　告訴楊小天各種技巧。

    　　其中最重要的是如何管理下屬。

    　　“你要利用好自己手中的權(quán)利，當(dāng)你是一個(gè)科室主任的話，你可以讓科室里的人擰成一股繩，沒(méi)問(wèn)題，因?yàn)槟闶侵苯庸芾硭麄兊模@是扁平化垂直管理！”趙望海仔細(xì)認(rèn)真的說(shuō)道，“但當(dāng)你的視線，當(dāng)你的管理遍布整個(gè)醫(yī)院時(shí)，你的管理人數(shù)從五人十人變成五十人一百人甚至是五百人一千人時(shí)，你的這種管理方法就不行了！”

    　　“且不說(shuō)人一上百形形**，就說(shuō)讓他們擰成一股繩吧，那么當(dāng)你不在時(shí)，他們欺上瞞下，你又怎么會(huì)知道呢？你不可能說(shuō)時(shí)時(shí)刻刻都監(jiān)控著他們吧？”

    　　趙望海提出了這么一個(gè)問(wèn)題。

    　　楊小天若有所思的點(diǎn)了點(diǎn)頭，旋即有些猶豫且為難的說(shuō)道：“趙院長(zhǎng)，你這樣說(shuō)的話，似乎是要我在廣安那邊培養(yǎng)間諜一樣！”

    　　趙望海笑了笑，說(shuō)道：“工作中，品格是重要的，但品格不是一切，只要工作能力有，且不做太出格、違法亂紀(jì)的事，有些缺點(diǎn)還是可以容忍的，人無(wú)完人不是嗎？就算是古代的帝王，身邊還要有僭妄的存在呢！”

    　　楊小天點(diǎn)頭，他雖然性格孤傲，但這段時(shí)間的城市生活讓他的性格稍微平滑了一些，更重要的是，他能夠感覺(jué)到趙望海是真心實(shí)意的對(duì)他好，所以他心中沒(méi)有那么抵觸，而是虛心認(rèn)真的聽(tīng)趙望海說(shuō)。

    　　兩個(gè)人聊了好久。

    　　有意思的是，在離開(kāi)時(shí)，楊小天還加了趙望海的微信。

    　　趙望海“哈哈”笑道：“我們這些人也不是老頑固，用微信的其實(shí)是很多，這個(gè)是我的私人微信號(hào)，今后你要是在工作生活中有什么疑問(wèn)的話可以直接來(lái)問(wèn)我，我能幫忙的話，一定會(huì)幫你的！”

    　　“謝謝趙院長(zhǎng)了！”楊小天真心實(shí)意的說(shuō)道。
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