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    經過一年時間的發展，只有四個人的搜狐公司，已經發展為擁有18名員工的規模。

    而小胖子丁明，也變成了中等胖子。他的IT技術沒什么長進，因為每天要做的事情太多了，根本沒時間去鉆研技術問題。

    這家伙從小耳濡目染，做生意的本領沒學多少，待人接物卻跟著父親學了個通透。他現在是張朝揚的專職助理，負責公司的日常事務處理，上下左右銜接，朝著管理技能專精的方向發展。

    最搞笑的是，丁明的脾氣變大了，他以前在學校可是跟誰都不起沖突的。

    沒辦法，張朝揚是個好好先生，從不責罵懲罰員工。既然老大在唱紅臉，丁明這個老二就得唱白臉，不然公司內部肯定搞得一塌糊涂。

    所以現在丁明在公司的外號是“笑面虎”，平時說說笑笑的，突然就翻臉了。誰要是犯了錯誤，丁明能把人叫來數落一兩個鐘頭，接著又全程監督犯錯者進行改正。

    偏偏這貨在不發火的時候，又顯得格外親切體貼。每個員工的生日他都記得，自己掏腰包去買生日蛋糕，每每給人帶來驚喜和感動。哪個員工要是咳嗽兩聲，丁明分分鐘去把感冒藥買回來，還提醒對方要多喝熱水多休息。

    一年下來，員工對丁明又敬又怕，個人威信就這么樹立起來了。

    反倒是張朝揚這個總經理，員工在敬愛的同時，又不免存在著小覷心理。員工可以跟張朝揚肆無忌憚的開玩笑，甚至在張朝揚眼皮子底下偷懶，因為誰都知道張朝揚脾氣特別好，犯了錯誤被逮到也頂多罵幾句。

    就這樣，張朝揚居然對丁明這個助理產生了依賴感。布置了任務，他讓丁明去安排；員工犯錯誤，他讓丁明去處理；就連公司聚餐，都讓丁明挑館子訂菜——因為丁明知道哪個員工喜歡吃什么。

    張朝揚感覺好爽，他只需要抓全局和大方向，什么瑣碎事務都可以交給助理解決。

    丁明感覺好累啊，比讀書還累一百倍，他貌似什么都不管，卻是什么都要管。如今每天只能睡幾個小時，別人都休息了，他還得思考籌備明天的工作計劃，一年時間已經累胖了十多斤。

    就在前兩個月，丁明染上了春季流感，再加上長期勞累，直接躺床上一個星期才緩過勁來。

    那個星期對張朝揚來說，簡直諸事不順，煩得他破天荒的第一次在公司發火。員工們也很快發現，離開那個總愛逼叨叨的死胖子，他們的工作效率成倍遞減，“笑面虎”對公司而言是那么重要。

    大清早，丁明仗著老爹的大哥大沒有來電顯示功能，用公司的固定電話打過去：“喂，爸，是我。”

    “你小子還記著給我打電話??？說好了每個月初通話，這都12號了！”丁老爹說，“我給你匯錢過去，馬上買個手機，BP機也行，免得我平時都聯系不到你?！?

    丁明笑嘻嘻說：“真不用，在學校里用奢侈品，影響太不好了?！?

    丁老爹道：“學習怎么樣？”

    “好著呢，昨天老師還表揚我。”丁明隨口瞎扯。

    “記得跟同學搞好關系，多交朋友，錢不夠了我再給你匯過去?！倍±系鶉诟赖?。

    “知道，知道，”丁明說，“你也別給我匯錢，去年跟著宋維揚炒股，我賺了好幾十萬?！?

    丁老爹說：“你宿舍里那個宋老板，一定要搞好關系。你跟他成了好哥們兒，這輩子都不愁了，畢業以后回來繼承廠子，說不定還能跟喜豐公司一起做生意。”

    丁明說：“是是是，我跟宋維揚關系特別好，爸你就放心吧。”

    父子倆又聊了一陣，丁明見張朝揚過來了，連忙說：“爸，我要去上課了，先掛了啊。”

    “好好學習，天天向上，多交朋友。”丁老爹還在囑咐。

    “再見！”丁明連忙掛斷。

    張朝揚笑道：“又在騙你爸呢？干脆跟他說清楚算了。”

    丁明連連搖頭：“我爸是農村出來的，我是村里第一個大學生。他要是知道我半路輟學，估計直接坐飛機過來把我的腿打斷。”

    “走吧，開會了?！睆埑瘬P說。
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