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    “如果按照孫總所說的三大區(qū)塊版圖進(jìn)行整合的話，那接下來，老板要面臨幾個(gè)問題！”小冷等李智說完九星生命集團(tuán)關(guān)于七國(guó)禁售的問題以后，正色開口說道。

    李智靠在椅子上，平靜說：“沒必要吞吞吐吐的，講吧，到底有什么問題！”

    小冷點(diǎn)頭，道：“首先，是高層人員定位問題，按照孫總的意思，冰魂集團(tuán)以后只有三個(gè)區(qū)塊版圖，冰魂智能區(qū)塊，基礎(chǔ)制造區(qū)塊，力量體系區(qū)塊，其他的所有子公司，分公司，孫公司，以及旁系公司，都要?dú)w類到這三大版圖區(qū)塊里面去。

    這樣，就需要設(shè)立三大獨(dú)立的區(qū)塊版圖部門，這三個(gè)部門負(fù)責(zé)人，都將會(huì)有至高無上的權(quán)利！

    所以，老板您即將面臨的第一個(gè)問題，就是人員任命的問題。

    這個(gè)問題，對(duì)您來說，或許非常簡(jiǎn)單，當(dāng)然，也或許是最困難的選擇，所以，我把它排在了第一位！”

    李智皺了下眉頭，但是并沒有說什么，因?yàn)樾±湔f的沒毛病，如果孫長(zhǎng)來的意思，把冰魂集團(tuán)以及所有子系公司，旁系公司以及外圍企業(yè)全部都整合到三大區(qū)塊版圖里以后，這三個(gè)龐大區(qū)塊版圖負(fù)責(zé)人，交給誰來管理？

    這確實(shí)是一個(gè)非常操心的事情！

    “說第二個(gè)問題！”李智沒有回答小冷的話，只是點(diǎn)了點(diǎn)頭，表示對(duì)方的疑慮自己明白了。

    小冷繼續(xù)說道：“第二個(gè)問題，三大區(qū)塊版圖整合以后，是不是要在原有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大，如果擴(kuò)大的話，細(xì)分后又會(huì)有重疊部分，這部分該如何運(yùn)行。

    最直接的問題就是，三大區(qū)塊版圖，是各自為政，還是相輔相成，交叉合作。

    這個(gè)問題，對(duì)老板來講，恐怕也不是那么做決定的！”

    還是那個(gè)問題，誰來當(dāng)老啊，三大區(qū)塊版圖，誰都有自己必然存在的因素，也都有自己重新突破的空間。是成動(dòng)力生態(tài)體系，作為內(nèi)部循環(huán)，還是讓三大區(qū)塊版圖，各自發(fā)展，再重新以自己的觸角進(jìn)行突破。

    別的問題先不說，就這兩個(gè)問題，就可以讓李智抓頭想好久的！

    “除了這些，還有嗎？”李智深吸了一口氣，問道。

    小冷點(diǎn)頭，道：“是的，還有，精簡(jiǎn)以后，那些子公司人員怎么辦，是直接砍掉那些子公司，分公司，還是把所有人員的都整合進(jìn)新的公司里面去？”

    稍微停頓了下，又繼續(xù)說道：“如果是后者的話，需要大量的人力物力，并且不是在短時(shí)間就可以完成，并磨合好的！”

    總之一句話，孫長(zhǎng)來說的很容易，把冰魂集團(tuán)和所有的子公司，旁系公司都?xì)w類到了三大區(qū)塊版圖里面，但是想要做到，并不是那么簡(jiǎn)單的事情！

    里面存在許許多多凸出的問題，這些問題，有很多，在很大程度上，都是沒辦法解決的，或者說，是除了李智以外，別人沒辦法解決的！

    比如說，冰魂汽車公司旗下十三座冰魂汽車城，這本來都應(yīng)該是冰魂汽車集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)，但如果按照孫長(zhǎng)來的建議，冰魂汽車集團(tuán)屬于冰魂智能區(qū)塊版圖，而冰魂汽車城屬于‘基礎(chǔ)制造’版圖，這就等于一刀切開了。

    這樣的模式，黃月英從心里能不能接受？

    如果不接受，該如何辦？如果接受的話，那黃月英是去管理冰魂汽車城還是去管理冰魂汽車公司？

    一個(gè)是制造，一個(gè)是銷售，本身就很難決定！

    除了冰魂汽車集團(tuán)以外，冰魂財(cái)富公司，冰魂手機(jī)公司，冰魂科技，甚至連超級(jí)幣官方公司，都可能被劃入‘冰魂智能’區(qū)塊版圖里，整合以后，葛小金她們又該如何？

    這樣的整合，動(dòng)靜可不是一點(diǎn)半點(diǎn)，簡(jiǎn)直就是翻天覆地的變化，整合以后，再進(jìn)行磨合，然后三大區(qū)塊版圖之間，再進(jìn)行融合，不是一天兩天可以做到的。
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