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    許南珍問李智，為什么會這樣？

    李智笑著回答她，自己也不知道。

    問他怎么辦，李智回答她，你自己看著辦，然后直接把電話掛了，再找人，已經沒影了。

    這家公司完完全全就交給了許南珍，好像她就是老板一樣，要什么權利，有什么權利，除了不能把五家工廠賣了。

    許南珍傻眼了，然后緊接著是苦笑，像這樣的老板，她有生以來還是第一次遇到。

    既然簽了合同，那就干吧，反正閑著也是閑著，再加上家里的事情，感情上的事情，都讓她有些不順心，正好把注意力放到工作上。

    先后調研了五家罐頭生產制造廠，感覺還不錯，生產線都非常先進，好像是剛進口改裝過的。

    兩家水果罐頭廠，一家海鮮罐頭廠，兩家肉制品罐頭廠。

    品嘗過五家罐頭廠的產品以后，許南珍瞬間就抓到了什么，然后叫人把市場上，所有的罐頭制品都買回來了一些，親自品嘗過后，腦子里有了不同的想法，她是一個眼界很寬的人，一家公司想要成功，必須要有自己過硬，過人之處，不管是你的產品，還是營銷模式。

    我有人無，人有我優。

    產品，質量，品牌，三者缺一不可！

    超級罐頭公司的產品，最大的優點就是，好吃，比市場上任何一家公司的產品，味道都要好。

    其次是營養，這是許南珍接手公司以后，專門找地方驗證過的。

    有些想法，許南珍想找李智這個老板溝通一下，畢竟人家才是老板，同不同意自己的意見，得人家老板說了算。

    不過，老板好像很忙的樣子，許南珍給李智打電話，對方說你看著辦。還是這一句話，到后來，也許是電話打的太勤，老板直接告訴她，一年之內，不要給他再打電話了，可以按照自己的思路來，想怎么搞就怎么搞，不賠錢就成，如果能賺錢，那就更好了。

    不賠錢就成，隨便折騰？

    這是一個老板該有的答復嗎？

    許南珍拿著電話，哭笑不得，這樣的奇葩老板也會存在？他就不怕自己把他的公司給搬空了？

    權利在手，也不是沒好處，許南珍可以放心大膽的去做，不用擔心老板會不會生氣，會不會同意。

    得到李智的許可之后，許南珍做的第一件事情，就是組建了公司銷售部，然后把五家工廠的管理權限拿了回來。

    讓她管理，那公司里所有的事情，都要聽她的。超級罐頭公司是家私企，所有任命都是老板一個人說了算。

    剛開始有人還想反抗，許南珍二話沒說，直接把人從公司里清理了出去，哪怕是這樣李智那邊也沒打電話過來過問一下。

    既然這樣，許南珍心里更有譜了，直接把五家工廠的領導階層，全部換成了自己的人，大有順我者昌逆我者亡的女王架勢。

    所有的人事權利聚集在手，開始對外宣傳。內部穩定，無后患之憂，剩下的就是外部攻堅！

    ‘超級罐頭’這個品牌，真土，不過土也有土的好處，那就是好記。

    許南珍做了十年的世界五百企業強亞洲區總裁，又是食品公司，該有的關系網絡還是有的。

    在許南珍的運作下，超級罐頭開始走進國內各大超級市場里！

    免費品嘗試吃，等等活動，能搞的盡量搞，在公司稍微有了點閑錢之后，然后直接在市場上打廣告。

    一家資產剛過億的罐頭公司，一年的廣告費用預計超過十個億。

    反正沒人管，老板說了，想干什么就干什么，只要不把五家工廠賣了，不賠錢就行。

    賺錢了留著也沒什么用，先做市場，而且許南珍對公司的產品也非常有信心。

    許南珍的設想中，是把‘超級罐頭’當成一個中高端品牌去做，讓超級罐頭的營養，保健，美味兒，時尚理念深入人心，一舉打破人們對現有罐頭的傳統概念，讓罐頭成為一種每天都需要吃，跟零食，午餐，蔬菜一樣有存在敢的產品。


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