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    關(guān)清寧微博宣傳一事，不管她出于什么目的，最后受益的必然是蘇薇薇。

    所以，拿蘇揚(yáng)的話來(lái)說(shuō)，還得感謝她。

    當(dāng)然，這是明面上的話，暗地里蘇揚(yáng)還叮囑了姐姐提防這個(gè)女人，免得以后被人坑賣了。

    因?yàn)椤陡姘讱馇颉返膬?yōu)秀，姐姐的直播逐漸有了起色，微博開(kāi)始迅速漲粉，就連零點(diǎn)音樂(lè)那邊，也由此發(fā)力，不出意外，登上新歌榜問(wèn)題不大。

    蘇揚(yáng)估摸著，只要不出意外，四月份這個(gè)月，姐姐直播達(dá)到月入百萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn)，完成任務(wù)應(yīng)該不是什么難事。

    今天是周日，也是四月的第一天。

    迎著春風(fēng)與朝陽(yáng)，蘇揚(yáng)早上九點(diǎn)來(lái)到了遠(yuǎn)揚(yáng)公司。

    與ET公司的休假制度一樣，在方有勝的主持下，遠(yuǎn)揚(yáng)公司執(zhí)行輪換制度休假。

    公司里，一片忙碌的景象，好似東方初升的太陽(yáng)，朝氣磅礴。

    “蘇總好。”

    “蘇總您來(lái)了。”

    “蘇總今天精氣神可真好。”

    蘇揚(yáng)每天下午放學(xué)后，基本都會(huì)來(lái)公司走一遭，所以公司里大部分員工都認(rèn)識(shí)他。

    見(jiàn)到老板，自然要恭敬地打招呼。

    剛來(lái)到自己的辦公室，蘇揚(yáng)就被方有勝給找上了。

    “老板，這是公司人事的具體情況，您看看。”

    方有勝將幾張資料表遞給蘇揚(yáng)。

    蘇揚(yáng)拿過(guò)后凝目細(xì)瞧，十幾秒之后，就將之看完。

    資料表主要講的是遠(yuǎn)揚(yáng)公司的人事情況，其中總經(jīng)理一名。

    余下的，市場(chǎng)部設(shè)置一名經(jīng)理，由張海澤擔(dān)任，經(jīng)理之下，設(shè)置兩名主管，其中一名管轄騎手，另一名負(fù)責(zé)商家。

    市場(chǎng)部因?yàn)樯婕暗绞袌?chǎng)的開(kāi)拓、調(diào)查、維護(hù)，所以人手較多，就報(bào)表的情況來(lái)看，目前已經(jīng)招聘了上百人。

    其次，就是策劃部、人事部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部以及后勤部和客服的人事情況。

    相較于市場(chǎng)部，其他六個(gè)部門加起來(lái)，總?cè)藬?shù)也才幾十。

    加在一起，從前臺(tái)和客服，到市場(chǎng)部再到蘇揚(yáng)這個(gè)老板，遠(yuǎn)揚(yáng)公司的內(nèi)部人員，共有146人。

    這146人，便構(gòu)成了一個(gè)外賣公司的基本內(nèi)部骨架。
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