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    作坊轉(zhuǎn)悠了大半天，各式工種都看個新鮮，但楊叢義也僅止于看，不問不說不指導(dǎo)。

    專業(yè)的人做專業(yè)的事，從小到大他并不擅長手工制作，對此也不是很感興趣，作為西作坊目前最大的官，在這種任務(wù)極重的關(guān)鍵時期，鼓勵鼓勵兵匠們的士氣，提高他們的熱情，對完成任務(wù)十分重要。

    等他回到署衙，腦海中依然是兵匠們做工的情形，每個人都忙個不停，但由于他們要做的事情很多，一會兒干著這，一會兒干個那，光是準(zhǔn)備工具，或是找工具，就浪費(fèi)很多時間，于是一個疑問浮現(xiàn)在腦海中。

    為何不進(jìn)一步分工？每作分工再細(xì)一點(diǎn)，每人專做一個小項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)能節(jié)省不少時間。

    細(xì)想之后，楊叢義覺得可行，于是立即召集各作管事，前來議事。

    幾刻鐘之后，各作管事聚齊。

    楊叢義先是簡單分析了西作坊目前繁重的制造差事，而后直言他在四處巡視時發(fā)現(xiàn)的制造效率不高的問題，最后提出自己的建議，建議各作將自己的制造內(nèi)容進(jìn)一步分工，越細(xì)越好，讓屬下兵匠們每人都只負(fù)責(zé)一個最細(xì)小的分工，一項(xiàng)做完就交給下一個人，每個人只做自己最熟悉的，最終達(dá)到流水線的效果，就能大幅提高制造速度。

    一眾管事聽的不是很明白，楊叢義拿起桌上的茶壺道：“就拿給客人倒茶舉例，從倒茶到把茶送到客人面前，一共需要幾步？我們來看看，一沏茶，二掀開茶杯，三提壺倒茶，四放下茶壺，五端起茶杯送茶，一共五步就能完成。只給三兩人倒茶，一個人一杯杯倒，一杯杯送，也能很快完成。但如果是辦喜事，有幾百數(shù)千賓客需要倒茶，這時候該怎么辦？這時候就需要很多人，而倒茶的人一多，必然就更混亂。這時候最好的辦法就是把倒茶分成四個工種，一沏茶，二擺放杯子，三倒茶，四送茶，每個工種專人負(fù)責(zé)，每個人只做一件事，既不會亂，給客人送茶的效率也會更高。制造軍械細(xì)分工種，也是同樣的道理，都是為了分工協(xié)作，共同努力完成朝廷的差事，大家明白了？”

    眾管事有人點(diǎn)頭，有人緊鎖眉頭，還有人低聲議論，幾乎無人應(yīng)答。

    “有什么問題嗎？”

    “大人，如果每個工匠只做很細(xì)小的一個部分，如何保證最終制造出來的武器裝備質(zhì)量？我們每個人制造的東西都有標(biāo)記，查出質(zhì)量不合格就會罰工錢，要是一件武器很多人共同完成，最終出了問題算誰的？是算一個人的，還是算所有的人？”

    “自然是哪個細(xì)分工種出了問題，就由哪個工種的人負(fù)責(zé)。”

    “大人，任何一個細(xì)分工種都不可能是單獨(dú)的一個人，縱使能查出細(xì)分工種，也不可能查出具體是哪一個人，這又怎么懲罰？”

    “制造好的武器準(zhǔn)備出問題，一旦查到問題出在某一個細(xì)分工種上，這一個細(xì)分工種的所有人一同受罰！”

    楊叢義此話一出，眾人嘩然，這也太狠了吧！
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