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    所有的人全都擠在了經理室。

    因為沒有那么多座位，所以大家干脆席地而坐，反正窗簾一拉，外面也看不出來。

    “我的想法是咱們除了賣摩托，同樣也經營工業控制設備，這家公司是美國公司，至少想要代理美國的那幾個品牌，絕對沒有任何問題，我可以拿到最好的價錢。”杜南確實敢打這個保票。

    次貸危機是災難，同樣也是機遇，特別是對那些早有準備的人來說。

    次貸危機最嚴重的時候，美國所有的股票都在跌，按照原計劃，清潔工阿姨應該把錢全都投在蘋果、谷歌這類企業上，因為接下來就是智能手機的時代。

    但是現在，他打算稍微改變一下，投一點錢在工業控制芯片制造商身上，弄一個小股東做做。

    身為股東，當然能夠拿到最低折扣。

    “雖然我不喜歡陳扒皮，但是我不得不承認，陳扒皮的經營理念絕對沒錯，他用免費服務，免費開發來吸引人，只要買他代理的產品就行。”杜南說著公道話。

    以前他從來沒有想過這個問題，因為以前的他是底下做事的小嘍啰，根本沒資格想這些。就是最近，清潔工阿姨拉起了一票人馬，老黑也組建了自己的公司，杜南站在她們的背后，那感覺就完全不一樣了。

    現在他是老板，是投資者，看問題和身為職員的時候完全不一樣。

    “不過也因為這套策略，所以有些企業購買了陳扒皮代理的產品，就想著免費的服務不用白不用，一次次要求修改，一次次要求返工。陳扒皮之所以不給加班費，之所以那樣吝嗇，也不是沒有道理，因為他的服務是免費的，如果給我們加班費，返工次數多了，他肯定得賠錢。”杜南不是在替以前的老板說話，而是就事論事：“咱們肯定不能這么做，咱們同樣用免費幫助開發作為吸引的方式，但是得說清楚，只有第一次開發是免費的，以后進一步開發就得收錢。”

    “客戶會不會同意？有陳扒皮這樣的人，國內的客戶全都被養刁了。”猴哥感到為難。

    “不怕，咱們還有殺手锏，咱們除了代為開發，還能夠代為培訓開發人員。”杜南早就想好了。

    陳扒皮為什么想搞大系統，還雄心勃勃地想要自己組建一套人馬，以后有類似的項目也能自己搞？不就是想把一切掌控在自己手里嗎？

    買他代理的東西，享受他的免費服務的那些企業其實也一樣，他們更相信的是自己培養的人才。

    自己手里有人，就可以想怎么改，就怎么改，想改什么地方，就改什么地方，甚至以后更換設備，更換系統都沒問題。

    他以前的老板會允許這種事發生嗎？不可能的。

    在他以前的人老板眼里，這無異于殺雞取卵。

    但是杜南不在乎，他曾經是最底層的技術人員，自然知道這群人的想法。

    很多底層的技術人員一旦學會本事，首先想到的就是跳槽。因為在國內的很多公司，特別是那些小公司，想要漲工資，實在是太難了，遠不如跳槽來得方便。

    同樣這也造成了另外一個有趣的現象，很多新員工，特別是跳槽過來的新員工，往往比老員工的工資更高，有時候甚至高一倍還多。這就越發造成了老員工人心浮動。
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