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    唐恩在旁邊輕拍了他一下：“別說不吉利的話，喬治。森林怎么可能降級？”

    兩人親昵的舉動惹得在場的記者們哈哈大笑。這番表現也徹底粉碎了任何有關伍德和唐恩有矛盾的傳言。

    事后，皮爾斯。布魯斯在有關這次續約的評論中寫道：“在半個月的等待之后，諾丁漢森林全體球迷終于可以長處一口氣，晚上睡個好覺了——他們不用擔心一覺醒來看報紙，才發現他們的隊長去了遙遠的意大利。喬治。伍德承諾他會在這里一直踢到退役，他表達了對這支球隊的熱愛。夏天的故事成了鬧劇，我們有理由憧憬喬治。伍德在森林隊光榮退役的那一天！”

    唐恩選擇在曼城比賽前公布俱樂部和伍德續約成功的消息，也是經過深思熟慮的。

    他想要傳遞這樣一個信號給所有對手，當然也包括曼城——諾丁漢森林內部依然團結，敵人們別想趁機搗亂。旗幟姓人物同球隊續約到2015年，又可以極大的激勵球隊的士氣和信心。不會有人再訓練之余被喜歡打聽八卦的記者們搔擾了，所有人腦子里只想著如何贏下比賽。

    當然，唐恩也沒忘記繼續發動他最擅長的心理戰攻勢——不是針對小小一個本特納，而是針對球隊的主教練凱文。基岡：

    “我真的是非常非常同情他。以前我認為英格蘭足球隊主教練是最難做的。現在我認識到了我的錯誤——其實曼城的主教練才是！瞧瞧他的前任馬克。休斯下課之后說的第一句話是什么？‘我終于可以睡個好覺了’！太可憐了……在曼城做主教練已經連覺都睡不好。其實凱文早就想離開那個地方了吧？他現在和曼城拔河，被扯來扯去的那根繩子就是曼城隊……啊，誰才是最可憐的人？我打賭不是凱文。基岡，我該同情誰來著？”

    曼城上賽季成績不佳，新賽季開始之初，托托杯又慘遭失利，失去了這個賽季打歐洲賽事的資格。兩手空空的成績對于在兩年時間內投入了最少三個億在轉會市場上的曼城老板來說，簡直是不可饒恕的。

    這樣的成績，換了其他任何一支球隊，俱樂部的都會毫不猶豫的開了主教練。或者某些主教練自己不堪忍受這種巨大的壓力，而主動辭職。

    但是在曼城，情況非常特殊。

    基岡死賴著不辭職和當初曼城與他簽署的合同有很大的關系。馬克。休斯走了之后，凱文。基岡高調回歸曼城，俱樂部看重他在英格蘭足壇的聲望和執教能力，給了他一份價值不菲的合同——年薪三百八十萬英鎊！已經幾乎可以和弗格森、溫格這兩個英超的傳奇主帥平起平坐了。

    合約簽了四年，而現在才過了一年。如果俱樂部一定要解雇基岡……很好，剩下三年一千一百四十萬英鎊的薪水一起賠來先。

    反正基岡脾氣好心態也好，不至于像某個笨蛋一樣由于壓力過大而突然心臟病，昏倒在賽場邊……

    所以他就理所當然的在這個位置上混著。什么時候曼城俱樂部能夠咬牙把那一千多萬英鎊的薪水一次姓付了，他馬上走人。

    基岡心里打的這種算盤，別人怎么可能不知道？不過大家都是圈內人，這種傷人面子的話基本沒人提，俗話說得好“打人不打臉”。

    托尼。唐恩才不管呢。大嘴巴一張，什么能說的不能說的都跟竹筒倒豆子一樣，一股腦全噴了出來……

    于是聽見他這番話的凱文。基岡的臉色馬上就黑了。

    主教練對一支球隊的忠誠會直接影響到這支球隊的斗志和士氣，以及表現發揮。托尼。唐恩不是不明白這個道理，所以他一定是故意把這種事情嚷嚷出去的。

    做教練的人都知道，別把職業球員想的太聰明了。身為教練如果你想以成年人的處理方式來管理這些球員，你會碰得頭破血流，最后發現還是家長式的管理方式，把他們都當作小孩子來管教是最合適的。

    球員們往往對主教練有一種盲目的信任，他們愿意相信主教練平曰里做出來的種種姿態和表示，而并不去考慮這種說法和做法是否合理。

    凱文。基岡雖然成績差的一塌糊涂，但是仗著他老好人式的的管理方式和人緣，盡管和高層的關系不好，在球隊內部威信還挺高。大大小小一群球員都聽他的。每次媒體傳出俱樂部高層不滿凱文。基岡的成績這種消息時，甚至還會有球員站出來為他們的主教練辯護，說俱樂部應該給一名優秀的主教練足夠的耐心。基岡在以往的執教經歷中早就證明了他的水平，他現在需要的只是時間。一只俱樂部總是頻繁更換主教練不能解決任何問題……

    拉攏更衣室，是基岡可以和俱樂部高層抗衡的最有效手段。

    現在唐恩這番話顯然是要分化他和球員們的凝聚力。這一招，不可謂不歹毒……

    說得再惡毒一點，罵托尼。唐恩卑鄙無恥不要臉，都不怎么過分。

    身為同行，哪有這么壞別人飯碗的啊？

    可唐恩不這么想。他和基岡非親非故，也不是朋友，基岡的死活關他鳥事？為了我的勝利，揭別人傷疤算什么？他一點心理負擔都沒有。

    這番話一說，果然在媒體上掀起一陣波瀾。凱文。基岡不得不站出來辟謠，說他留在俱樂部，和薪水什么的都沒關系，只是因為他熱愛曼城，希望帶領球隊走出困境……

    有記者很不識相地問：“如果成績繼續下滑，你是否會考慮主動辭職？”
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