第(1/3)頁 “對了小北,你再和陳總約一下,看她什么時間能到,我初步想明天上午見見她,然后中午吃個飯,下午我就走,hk那邊,也是一大攤子事兒。”劉向波直了直身子,又扭了扭腦袋,跟張小北說到。 這是一種身體勞累的表現,是一種疲勞感。 張小北說了一聲好的,也就給彤丹丹打過去電話了,彤丹丹說自己大概晚上11點多左右能到秦省省會新干線站。 到時候張小北得接她一下。 張小北說了一聲好的,便也把劉向波的意見跟彤丹丹說了一下,彤丹丹說沒問題,然后張小北又說,一會兒讓秦晉去接你。 你下了新干線,跟秦晉聯系就可以了。 張小北說話這么正式,彤丹丹也已經意識到了是和劉向波在一起,所以也沒有再多說什么,雙方便也結束了通話。 然后張小北告訴劉向波說,彤丹丹說沒有問題,就按您的意見來。 劉向波點了點頭,說你趕緊安排人去接人家吧。張小北這才拿起電話,把這個事情交代給了秦晉。 不過放下電話,劉向波就又開口了:“你們這個秦晉不簡單啊,你當初怎么發現的這個寶啊?” 張小北答道:“劉董,有些人藏是藏不住的,其實秦晉的個人能力是一方面,家庭背景其實也很不一般,她可是秦忠孝同志的女兒。” “秦忠孝同志,就是上次來子公司視察的那位領導同志?”劉向波一下子想起來了。 這個事情,張小北還專門讓人寫了一片報道,發表在金盛集團內部報紙上了。 話說劉向波長期不在金盛集團,但還是非常歡迎晉升發展的。這個內部的報紙,無疑是一種最直觀的了解渠道,同時也是企業文化的一種重要宣傳路徑。 “對的。”張小北沒有多少什么。 “不簡單啊,這么好的家庭背景,這么強的能力,能窩在我們金盛這么踏踏實實的,看來也是個有追求的人。”劉向波說道。 是啊,難道人家真是看上在你個混合所有制企業的子公司里面干個董事會秘書才來的? 肯定是有想法的。 “嗯,當初秦晉和她的父親就是因為企業改革的爭論,才離家出走的,她離家出走就是想向他父親證明,企業改革是必須的,只有經過觸動產權的改革,才是激發企業活力的有效出路。” 第(1/3)頁