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    市J委的來干什么？好好的來這么一出兒？

    不過既然金永利沒有明說，張小北也不能多問，就這么著就出來了。

    出來之后，張小北也沒地方去，就又鉆進了生產副總裁的辦公室。

    沒辦法，就跟這兩個人熟。一個金永利，一個生產副總裁。

    之前不是還兩個人還討論關于生產技術的事情了么。

    對了，后來這位在D委換屆的時候，當選為了公司的D委書J。

    “書J好。”張小北敲門進來之后，趕快打了個招呼。

    其實這人年齡也不大，比張小北大個八九歲的樣子，還屬于年富力強的那種。

    畢竟還不到40歲呢。

    這不是張小北就跟這位聊起來了，不過還是聽到了很多好消息。

    現在公司的D務工作開展的如火如荼，D員的先鋒模范作用發揮的相當好。

    各個崗位上的D員同志現在比超趕學，公司的生產技術方面進行了大膽的嘗試，現在生產技術比之前提高了不知道多少倍。

    而且，每年都有成批的技術人員外出實地學習。

    也就是說，人們的眼光高了，遠了，對一些新事物的認知和接受程度也普遍提高了。

    不再保守于自己這三寸眼光。

    你看看現在，咱們生產技術上來了，這安全系數一樣也高了。

    現在萬噸輕傷率那是實現了歷史最低水平。

    死亡事故沒有一例。

    生產成本還降下來了。

    這是什么，這就是成長，這就是進步。

    此外，更說明了一點，D組織和D員在我們這種混合所有制企業里發揮的領導和帶頭作用，絕對也是至高無上的。

    你就現在，誰還跟你吵吵啥當初改革的那些事情呢。

    這不是張小北就接上話了，說我剛才在總裁那兒，聽說J委的要來呢，是怎么回事。

    這位哈哈一笑，說沒事兒，這個事情我知道。

    我就是書J，我還能不知道這個事情？

    這是怎么回事呢，也不知道誰，好好地跟J委反應，說是咱們股東分紅沒有納稅。

    你說這個不是亂說呢么。

    來了好啊，來了查一查，我們也放心，大家都放心。
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