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    6月底，張小北正在健身房，林曉晨打過電話來了。

    說是半年了，要組織一個客戶座談會，看張小北有時間的話，想請他參加一下。

    這都是合情合理的場子，張小北在人家這里拉煤呢，你好意思拒絕嗎？

    好吧，去唄！

    日子是7月2日。

    不過期間，張小北有必要回濱州一趟，那你身兼數職，就應該是這個樣子。

    不過這次張小北回去，還是想跟金永利說一些人事上的事情。

    半年過去了，供應鏈公司的運作已經成熟，自己不想再擔任這個董事長兼總經理了。

    話說現在馬恩科也完全可以挑起膽子來了。

    工作上的協調能力那就不用說了，咱們金盛集團的制度流程現在是非常規范，執行力大家也看到了。

    地方周邊關系又紅中幫襯著，沒有問題。

    所以，張小北計劃讓位了，讓馬恩科來擔任供應鏈公司的一把手。

    畢竟自己還是分管銷售的副總裁，還是在自己的麾下，這個大方向還是能把握住的。

    另外，銷售分公司總經理的人選，張小北也有了想法，計劃把林貴生調回來，讓林貴生擔任。

    這孩子有一線經驗，有銷售分公司的履歷，還有在平峰集團的閱歷，嗯，這個沒說的。

    這樣的話，張小北能省一半的勁兒。

    但是這樣的話，歐陽就有點尷尬了，不能老公管老婆吧，這樣多少有點說不過去。

    還老公是總經理，老婆是副總？

    這個不行。

    所以這個時候，張小北又有了把郭想調回來的想法，去干分管鐵路業務的副總。

    至于歐陽，去接馬恩科之前在供應鏈公司的位置吧。

    說不定2011年年初就要生孩子，這樣給個方便。

    而平峰集團那邊的銷售代表，不行把秦晉從“金盛城”的項目上撤出來，去平峰集團吧。

    當然，這只是張小北的想法，一切還得等到金永利首肯，金永成同意。

    畢竟是銷售口的人員調動，這個事情集團高層都是特別關注的。
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