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    “白老師，今兒個這味兒不對啊。”張小北鼻子還是尖，這些事情在集團來說，不敢說高度保密，最起碼張小北不應該知道這么多啊。

    “怎么不對了，你不是喜歡探討現代企業制度嘛！金盛就是最好的案例，看看你們唐省，還有第二家嗎？”白老師不以為然地答道。

    “欲蓋彌彰。行啊，今兒個您是好好給我上了一課啊，我得回去消化消化。”張小北知道，和這些事情比起來，自己剛才說的那個上站煤的事兒，就不是個事兒。

    不過算算賬，一噸120的利潤，20萬噸，毛利潤也2000多萬呢，領導們沒理由不做的。

    看來還是有鐵路運輸好啊。

    這下子，別說金盛集團的煤，就是其他煤礦的煤，勞子也給他上了站，怕是到時候不是我張小北去找你們。

    你們煤承公路公司怕是自己就沉不住氣了吧。

    連金盛內部帶外部采購，四五十萬噸公路煤，一噸120的經銷差價，您五六千萬收入都沒了，要真能坐得住，張小北還真是大心眼兒里看不起你們了。

    不過張小北回到自己的辦公室，隱隱約約覺得白小白老師肯定有一種暗示的信息。

    很簡單，要說和張小北探討現代企業制度的建立，憑什么，人家是國際注冊咨詢師，明白的道兒多著呢，給你例舉世界各國的先進管理案例，哪個不能說。

    最起碼，能和金盛對比一下吧，對不起，人家一個什么卡耐基啊，什么GE啊，都沒談。

    而且關于劉向波和金永成的想法，那絕對是要保密的，根本輪不到自己知道去。

    可是能告訴你這些，很簡單，金永成之前說過，他們就是幫金盛辦事的。

    也就是說，這是領導授意的。

    張小北剛才隱隱約約的感覺，好像有點兒清晰了。

    難道說著是領導們暗示自己，以后還有更大的發展空間？

    不要把眼光只盯在銷售這個小圈圈里？

    哦，有可能。

    現在馬上都8月份了，老經也是眼看就要內退回家了，難道說，這下一步的銷售分公司總經理是自己的？

    想想也有可能啊，現在這個銷售分公司總經理給了誰，他都不合適啊。

    當然金永利可以兼任，可是金永利年底會有變動嗎？

    去年就因為洗煤廠把人給“崩”出來，沒有調整成功，今年可是不能在耽誤了吧。
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