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    “實際上這銷售處也就成了分公司的裝卸車間了，他沒權了?。　?

    “你礦長有事兒，得跟銷售分公司說，這多尷尬呢?！?

    “以前虎里虎氣地打個電話，給誰誰誰報一列計劃，我一會兒讓他去找你。”

    “現在呢，哎呀，經總啊，你看有這么個事兒，有個老朋友啊，想做一列計劃，您給費費心，幫幫忙？”

    “我艸，這么掉價兒的事兒，不爽啊！”

    “所以，肯定還得摩擦一段時間?！?

    “最主要一點，銷售處的人事關系，可是還在礦上呢，并不在我們銷售分公司啊?！?

    “所以，現在的重中之重，是要把人事關系捋順了?！?

    “以后在安全生產方面，銷售處接受礦上的統一調度和管理，但是業務和人事，得拿回來?！?

    “要不然，處長們干這個事兒也是心驚膽戰的?！?

    但張小北說到這里，又想了想：“不行，人事關系極度敏感，也可以放放再說，但收回業務，已經不能再等了。”

    張小北這是從大到小，一層一層地給經六福把事情給說明白了。

    第一步，收回計劃權；第二步，才是匯總提報計劃；第三步，也就是最后，連人帶搶一并收回來。

    這還以為提報一下就完事兒了呢，沒想到還有這么多工作要干。

    貌似這時間，似乎也不太夠用啊。

    現在是5月17日，月底之前，你得把匯總計劃全部完成了啊。

    要不然，這金盛集團半年的工作總結，你讓怎么寫啊。

    啊，計劃單列了，但是還沒有開始提報計劃？

    金永成的面子呢？打臉不打？

    所以說，這個事兒，且沒有完呢，任務還重著呢。

    這也就是張小北為什么顧不上休息，要馬不停蹄趕回來的原因。


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