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    得，這劉白水一下子把張小北的部署給打亂了。

    平白無故將三員大將拱手送“集團”了。

    這個心理不平衡啊！

    沒辦法，看看什么是人才，人才大家都爭著搶著要呢，至于沒本事的，都是想盡辦法往外趕呢。

    不過，送就送了吧，都一個鍋里的肉，自己也是。

    第二天，金永利又電話通知張小北，說你給那個小說男打個電話，也別去什么礦上晃悠了，昨天晚上已經溝通過了，讓他直接去《金盛集團》編輯部去。

    待遇一樣，直接提副處。

    秦晉，同樣提副處，去董事局秘書處報道。

    就這三個人，下午必須到位。

    人來了，直接去人力資源部辦手續(xù)，明天就開始干活兒。

    對了，那個秦晉，上了班兒就去人力資源部報道。

    任命文件昨天晚上已經連夜蓋好章了，自己去領上。

    我尼瑪，真得需要這么快嗎？

    有必要這么快嗎？

    你好歹讓我張小北給暖熱乎了啊！

    不過，到了急眼的時候，什么藏著掖著啊，什么技術手段啊，都不重要了。

    要的就是直接有效。

    得，張小北再次領略了什么叫“雷厲風行。”

    原來領導們和自己一個德性，有了想法就不能等。

    怪不得能和他們尿到一個壺里呢。

    不過張小北此時還是沒有感受到，什么才是真正的“雷厲風行”。
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