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    不過走“招工”這條路，隱蔽是隱蔽了很多。

    但“招工”招的都是一些高中畢業的，閑置的勞動力。

    合同一簽是八年。

    八年之后根據情況再續簽。

    另外，你用“招工”的條件去招聘人家大學生，這人家一聽估計扭頭就跑了。

    啥球啊，跟沒上過大學的一個待遇。

    不過金永成說了，就按“招工”的待遇去招聘。

    別說現在大學生滿地都是。

    連身子都俯不下來，眼高手低，這樣的人，怕是來了也不能用。

    當然了，盡可能招聘一些有個一年半載社會經驗的往屆畢業生。

    畢竟經過社會的摔打了，該吃的苦都吃過了，可靠一點。

    好吧，指導思想很明確，用人方法也很簡單。

    干吧！

    這個事情沒商量。

    不過，你不能否認領導說的沒有道理。

    還有，金永利下面也補充了一句。

    說這次跟人力資源部也是這么說的，銷售上缺幾個一線工作人員。

    需要及時補充，也就是裝卸工一類的。

    初步預計三個人。

    到時候你、我、老經都要去。

    跨過老經，到底是不好，不過這個事情這么隱蔽，老經也不會往那方面想。

    好吧，收拾收拾，15號出發去省會，這是個星期三。

    省會正好有為期三天的大型招工招聘會。

    到時候去看看。

    這就是下命令了，沒得商量了。

    好吧，涉及到人的問題，條條框框自然是要多一點。

    不過做事得分階段，這個階段就是隱蔽低調做事的階段。

    那就聽領導的話跟奈何走，去了省會再說。

    15號一早，一行四人乘坐金永利的車便出發了。

    金永利、經六福、張小北，外加一個馬瑞。

    話說了，這只是個“招工”，馬瑞出面完全可以了。
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