第(3/3)頁 “行了,經哥,你現在安排那個馬恩科吧,讓他去通知各礦的銷售處長開會的事兒。” “就說剛剛開始‘輪崗’,大家開個見面會,順便讓大家匯報一下今年的產量任務和階段安排,還有就是最近礦上的復產手續進度。” “開會嘛,總得有個事兒。” 張小北是在手把手地教老經呢。 話說老經年底就拜拜了,張小北這點耐心還是有的。 “好的。”這老經一聲答應的,張小北差點兒笑出來。 明顯這上下級的關系是顛了個個兒啊。 “經哥,還有個事兒,我得說說啊。”等到經六福交代完馬恩科,張小北又開口了。 “放——”經六福看著張小北的模樣,知道沒憋什么好屁。 “以后,咱倆人可得或多或少有點分歧了。”張小北張開嘴,悠悠地說道。 “啥意思?”怎么了,你小子這是剛當上官,就要和勞子鬧崩了呢? 勞子可還管著你呢啊! “這樣啊,經哥,你覺得鐵板一塊的隊伍,好不好?”張小北問道。 “好啊,令行禁止,整齊劃一,多牛逼!”經六福說著,扔了根煙過來。 “這樣好是好,可是不方便領導控制咱們啊。咱倆要是鐵板一塊了,那金副總裁是不是就感覺針插不進來,水潑不進來了?” “那咱倆是不是就合起來,把領導給‘架空’了?那還能有咱們的好日子嗎?” “所以呢,適當的時候,鬧個小矛盾啥的,讓領導也放心。” “當然了,咱弟兄倆‘鬧意見’之前,那都得商量好怎么鬧,鬧到什么程度。可別把假鬧搞成真鬧,那就完蛋了。” “以前覺著當個領導真好,牛逼啊;現在覺得當個領導,真求麻煩,八輩子也不想當了。” 經六福聽到這里,搖了搖頭。 當領導這個活兒,好像自己是不太能適應。 “沒辦法,職務越大,需要協調和平衡的關系就越多,這是傳統文化在人們腦子里留下的印記,要消除掉,得些日子呢!” 第(3/3)頁