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    等著兩位出門了，張小北開始上網(wǎng)，下載了一下連續(xù)三年的《政府工作報(bào)告》，包括國(guó)家的、省里的、市里的，一共打印了兩份。

    這就是下午的講義。

    張小北知道，這次“培訓(xùn)”，怕是自己臨走之前，給柳溝煤礦銷售處做的最后一項(xiàng)工作了。

    再過幾天，就到了金永利所說的1月19日了，那時(shí)候人事任命一下來，哪里還顧得上這些啊。

    不過今天才8號(hào)，還有時(shí)間。

    當(dāng)然，這次的主要目的，是針對(duì)郭想的。

    張小北是有點(diǎn)看好郭想的，但是這個(gè)想法并沒有跟金永利透露。

    這個(gè)，得等金永利問出來，而且就算是問的時(shí)候，你還得問問金永利自己有沒有合適的人選。

    當(dāng)然金永利還得推回到張小北這里，讓張小北先說。

    張小北的托詞也早就想好了。

    那就是，暫時(shí)沒有。

    但要只在柳溝煤礦銷售處范圍內(nèi)觀察的話，也就是個(gè)郭想了。

    這個(gè)話很好理解：第一，以我的標(biāo)準(zhǔn)，柳溝煤礦這幾個(gè)我一個(gè)也看不上，金副總裁您有好的人選我肯定不反對(duì)。

    第二呢，我接觸的范圍就是柳溝煤礦銷售處，您金副總裁縱觀全局，定位高遠(yuǎn)，管的是全集團(tuán)的銷售人才，我只看到了郭想，您看到的多，您的意見為主。

    但是，郭想，你不能不展露一點(diǎn)“頭角”吧，領(lǐng)導(dǎo)都不了解你，又有什么說服力呢？

    所以，張小北的想法是，把柳溝煤礦的銷售流程安全管理形成文字，讓他們兩個(gè)真實(shí)地去學(xué)習(xí)，完后好好改報(bào)告。

    然后送到經(jīng)六福和金永利那里。

    首先，別的銷售處肯定沒想到這個(gè)事情，這就顯出柳溝煤礦了。

    第二，一看還不是張小北自己寫的，是下面兩位副處長(zhǎng)寫的，這自然就引起領(lǐng)導(dǎo)重視了。

    這一重視就好辦了，李志強(qiáng)的水平和資質(zhì)和郭想還差一大截呢，那郭想明顯就勝出了。

    但是張小北并不計(jì)劃隱瞞這兩位副處長(zhǎng)，雖然說是偏向郭想，但還是一定要看真材實(shí)料的。

    你別給人家領(lǐng)導(dǎo)推薦一個(gè)吃貨，那你張小北的眼睛算是瞎了。

    領(lǐng)導(dǎo)的眼睛也算是瞎了。
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