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    2004年的最后階段就是進行處級干部的選拔和任命了，基本上大的變動不大，但是數量上削減了三分之一。這是下人呢，又不是上人呢，張小北知道這個事情更不能染指，所以也就躲的更遠了。

    老老實實地伺候好領導，寫好自己的材料，日子過的倒也瀟灑自在。

    不過關于自己個兒的事情，張小北還是挺關心的，這不是正捧著鮮紅的文件在那里一個人樂著呢么。

    “《關于張小北等同志任免職的通知》，集團各分子公司、各部（室）：經2004年12月1日總裁辦公會研究決定，任命張小北為總裁辦秘書處處長，同時兼任公文檔案處處長……”美啊，笑啊，風雨過后見彩虹，大難不死得后福，張小北的喜悅自然是喜形于色了。

    裝什么裝，高興就是高興，開心就是開心，對不對，年輕人，就要有個年輕人的樣子。

    不過雖然年底的事情比較多，但是除了張小北得到了正式任命這一喜事之外，還有兩件事值得提一下。

    第一，張小北參加了一次董事局會議；第二，張小北被安排去打點上層關系了。又增長了兩次見識。不過，這些事情也都在秘書的工作范圍之內，無可厚非。

    當然，之所以寫這些，就是為了張小北去賣煤之前，增強各種社會閱歷，這樣到了銷售口上，雖然業務從頭學起，但是社會上的頭頭道道，張小北已經了然于胸，不至于到了任上手忙腳亂，不知所措。

    好了，繼續講張小北的故事。

    12月1日開始，總裁辦又新增了3名工作人員：第一個是法務處的副處長，名字叫個周睿，精瘦精瘦的，管理具體證照合同，法律事宜；第二個是增加了一個檔案管理員，屬于張小北直接指揮；第三個是新增了文印室，把之前行政事務部的文印員直接給調過來了。

    這下子總裁辦的同事也多了起來，都是一干子年輕人，聊得來，也熱鬧。不過年輕人也有年輕人的不好，很多人都認為一幫子猴孩子，能干成什么事情是不是？所以有些事情也是處處刁難，可沒想到這幫熊孩子能耐和是大得很。

    不符合規定和規矩的事情，那是一點兒都辦不了，愛去哪里告狀你隨便，反正這里是一點兒不符合規矩，直接發回原處。

    再說了，勞子們都是總裁辦的人，你告到總裁那里能怎么樣？事情辦的硬邦邦的，規矩是立的硬杠杠的。

    不錯啊，一幫子小家伙，趙大主任也是非常滿意。
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