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    是不是還想著等我們被打走了，你們繼續保持自己的利益不變呢？這個時候想起我張小北了。

    切——晚啦。

    不過張小北經過這兩次的洗禮，已經變得很沉著了，話說得漂漂亮亮，軟軟呼呼，但是事情辦得卻是硬硬當當，滴水不漏。

    說句廢話，電腦里的文件方案已經都成型了，難道我不知道？我要是都不知道，這集團里還有幾個人能知道？

    再者說了，金總行動已經沒有什么大礙了，這兩天就琢磨這個事情呢，只要人一到，馬上展開實施。

    不過接下來的事情，也就沒有什么好說的了，張小北和經六福走得更近了，兩人沒事就經常聚聚，金總說他至少要遲來一個月，這期間張小北是無比的自由。

    如果集團有車去省會辦事，張小北還能蹭車回學校看看岳楠棲，這小日子過的也是滋滋潤潤，也就沒有什么好說的了。

    總之一句話吧，一切平靜如水，就不在這里贅述了。要說的就是的一個月以后，也就是國慶長假結束，金總同志來上班了。

    上班之后第一件事，便是召開集團機關全體人員和各下屬企業副科以上干部的全體大會。

    主要內容就是宣布實施《關于在全集團范圍內進行機構改革和干部競聘上崗的方案》，會場之上有史以來頭一次鴉雀無聲，每個人都集中注意力在聽。

    張小北自然不用聽，方案都是他根據金總的授意進行起草，然后在董事局會議上通過的，只是張小北注意的是別的事情。

    仔細看了看，這集團機關，連同下屬各公司和子公司的副科級以上的干部，就特么一千多人了，昨天晚上看了看花名表，光科長一級就特么的三百多人，副科級就五百多人，副礦級，礦級和公司的經理副經理這個級別，也有一百多人。

    機構龐大，人員臃腫，雖然不敢說十人九牧，可是全公司才五千多職工，這干部就特么一千多人，是不改不行啊。

    會場之上靜悄悄的，涉及到每個人命運走向的拐點來了，不由得大家不上心，生怕耽誤了一個字似的。

    金總寬厚洪亮的聲音回蕩在整個會場之上，顯得沉著、冷靜而又堅決、肯定，容不得半天兒置疑。

    一個半小時的大會，沒有一個人中途退場，但是盡管大家沒有聽夠，會議還是按時結束了，人們都“依依不舍”地離開了會議室，一副還不太明白的表情。

    廢話，金總能給你講多透徹，自己慢慢悟去吧。
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