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    一切都在張小北的預料之中，果然，王大科長拿了文件匆匆走了，根本就沒有一點異樣的表情。

    倆科員也回來了，神態很不自然，開始主動找張小北套近乎，又是請客又是吃飯。

    哈哈，張小北想著這幾天的變化，心里不由自主地哈哈大笑起來。

    爽啊，得了便宜還賣乖，這種好事一個月多來上幾次才夠爽。

    不過想想，下面的人都能收到這么多的好處，王科長哪里人家會少了么？檔案袋估計都是“一式兩份”的吧。

    當然，這只是張小北知道的，還有張小北不知道的。

    他不知道的是，生產上報產量的時候，會故意將數據壓低，到時候超額完成任務，還有獎金呢，那獎金可是按噸煤產量計算的，當然這幫人誰也不會超產，無非是找一些客觀理由壓低產量，讓企業管理科通過一下。

    掘進上同生產上。

    一線的科隊還存在虛報工資的情況，一天多報上七八個人下井，這隊長一個月就多收入好幾萬呢，所以這勞資科的工資數量是能多報，就多報。

    那時候又沒有什么井下監控設施，下多少人，就是一線隊長說了算。

    還有財務上，支出嘛，一定要增加，材料嘛一定要上升，地質條件不好，開采難度增加，產量低了，消耗上來了，這都很正常的嘛……

    ……

    張小北自己落下的這點錢跟這幫子人的手法相比，還真的是個屁。

    不，連個屁都算不上。

    能源行業是好啊！這是張小北由衷的感嘆。

    不過還是有一件事情引起了張小北的注意，就是那個500塊錢的大信封，當然不是說信封有多大，是里面的數額大。

    這個信封是銷售科送過來的。這銷售科是怎么掙錢的，怎么就這么大手筆？

    給這企管科下面送資料出報告的人，都這么大手筆，那得給科長多少錢？

    可是這種事情沒有傻子，不掙錢，他們拿雞毛兒送啊，他們又有什么見不得人的事情在里面呢？
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