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    當(dāng)然，人們還給這種行為取了一個好聽的名字，叫“串門兒”。

    張小北聽了只好連連感嘆，原來“串門兒”是特么的這個意思啊！以后再也不敢亂用這個詞了。

    但是，在人們的價值觀發(fā)生變化的時候，MONEY成了硬頭貨，說實話，都是給鈔票的面子。對于一些科長副科長，是想多掙錢，對于普通工人，一家子老小張著嘴等著養(yǎng)活呢，能有什么辦法。

    另外，這相互之間勾心斗角的事情張小北也是領(lǐng)略到了，只要誰過的比別人好一點，好家伙，這風(fēng)言風(fēng)語馬上就來了，真的假的消息，告狀的反映情況的絡(luò)繹不絕。

    但是要說去外面辦事，一個個便開始推諉扯皮，挑毛病找理由，甚至有些人直接說，我根本就干不了。

    “內(nèi)斗內(nèi)行，外斗外行”這句話，真是不虛啊。

    另外，以前張小北也知道一個道理，就是當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就有錢了，可是當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)怎么就有錢了，張小北卻是沒有什么真實感受。

    現(xiàn)在呢？一樣沒有真實感受，卻是知道個來回去路了。

    就他們企管科長，你生產(chǎn)上要干什么項目，不給點兒好處，我就不給你簽立項報告。

    掘進(jìn)上遇到點兒問題完不成任務(wù)，你不打點一下我，我連理由都不給你寫。

    銷售上，你有的產(chǎn)銷存報表一點對不上，看我怎么敲詐你。

    高啊，一個個工作原則，似乎成了利益交換的砝碼，怪不得人人都想往上爬呢，這爬上去，你就決定了很多人的生死，能沒錢嗎？

    話說這韓副礦長有交代，張小北要少接觸，科長副科長自然是謹(jǐn)遵命令。但是你架不住事情多啊，企業(yè)管理科事情又多又雜，這不是，兩個科員去縣煤炭局報產(chǎn)量還附帶培訓(xùn)去了，副科長去交換大檢查了。

    這個星期，整個一個企管科，就剩下一個科長和一個實習(xí)生了。科長鬼點子多，活兒可干不了，這不，張小北上手了。

    恰好月底了，要拿下個月的計劃。張小北便一早就坐在辦公室等著了。

    生產(chǎn)上來報告生產(chǎn)任務(wù)的，掘進(jìn)上報掘進(jìn)進(jìn)度的，財務(wù)上報費用預(yù)算的，采購上來報告采購任務(wù)的，銷售上來報告預(yù)計銷售量的……
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