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    接下來是人力資源部的劉經理：“張小北，你認為一個秘書該做什么，不該做什么？”

    這尼瑪劉經理問的題目吧，跟問天上有幾顆星星有什么區別，張小北在心里罵了一句。

    這明顯得是一個沒有辦法回答的問題?？雌饋頉]有毛病，實際上你怎么回答都不對。

    你要是回答，做秘書范圍以內的事情，對不起，太寬泛了。

    你要是回答，做領導交辦的事情，怎么著？這公司是人治還是法治？是領導大，還是制度大？

    你要是回答太具體的事項，那你可掰著指頭好好數吧！十分八分鐘的你也數不完。

    不過現在還不是扯淡的時候，張小北稍微思索了一下，還是認真地回到：“做對得起良心，對得起集團的事情?！?

    要作者看，這樣的回答已經很不錯了，就連張董秘都再次滿意地點了點頭，可劉經理居然臉色一變，瞪了一下眼睛。這是幾個意思？

    張小北頓時明白了，人家怕是理解成為拐著彎兒罵人了。

    因為看劉經理的做派，明顯是跟公司的一些制度有出入的，而且在一些事情的安排上，根本就沒有把張董秘的感受放在眼里。

    不過無所謂，根本不在乎他這一票。

    “太不務實了?！眲⒔浝砗谥樥f了一句。

    最后便是趙秘書了：“張小北，你從秘書的角度來說一下，這次公開招聘秘書的意義?！?

    神馬神馬玩意兒？還從秘書的角度，看一下公開招聘秘書的意義？這問題怎么聽著這么繞口呢？這兩者之間有個淡關系？

    趙大秘書，趙哥，趙總，您這是大恩人，還是大仇人??！您這問題乍一聽還是個問題，好像還比較專業，細一想，您這是個狗屁問題啊，一點兒邏輯都沒有，對不對。

    “對不起，在其位謀其政，不在其位不謀其政，我不是秘書，不能站在秘書的角度去看待這次公開招聘，越級的事情和工作范圍以外的事情是不能染指的?！睆埿”睂嵲谡也坏胶线m的答案，于是便撂了這么一句。

    說實話，這個答案之中，也帶著氣性呢！

    這個答案一扔出去，劉經理樂了，這小子尼瑪回答的什么玩意兒對不對，別人還編一編，你特么可是實在，直接來了個“不在其位不謀其政”，個傻B樣子！
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