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“年齡：18歲”
“體力：300/？？？”
“步槍射擊：10/100”
“注：本系統等級和宿主的軍銜掛鉤，請宿主努力拼搏！”
這一個月來，常寧差不多把自己的外掛研究透了，加上這次的突然出現新的經驗條，常寧已經算是初步掌握腦海里的金手指了。
先說如何加載新的經驗條。通過常寧的觀察和實驗，他發現加載新的經驗條是和訓練掛鉤的。
比如，今天老炮教他們保養槍械，并講述如何使用手中的95式步槍，這才讓常寧獲得了新的經驗條。
而有了新的經驗條，常寧就能通過訓練看到自己每天都在進步。這種正面反饋又可以進一步刺激他每天努力訓練，形成良性循環。
這也是常寧為什么短短一個月體能就可以遠超老偵察兵的原因。
固然有金手指的影響，不過很大一部分還是要靠他自己每天堅持不懈的訓練。
然后再說說怎么漲經驗，兩個字：訓練！
常寧發現只要每天認真完成班長的訓練任務就會漲經驗，每次大概會有10到20經驗值不等。
當然，要是閑暇之余自己加練，也會有固定的10經驗可以拿。
常寧猜測出現這樣的情況，可能是金手指不贊同他加練，這樣會讓身體的負荷太大，對他的健康造成威脅。
‘有了新的經驗條，自己每天就有一項新的訓練目標，距離變強又進了一步，美滋滋！’
常寧心里美的不行，老炮講了什么他根本就沒聽清楚。反正戰友們叫好他跟著叫好，戰友們鼓掌他跟著鼓掌。
隊列中就那么幾個人，常寧走神老炮早就發現了，不過他沒有說什么，這要是放到以前是不可能出現的事。
誰讓常寧優秀呢，體能連他都追不上，加上又是個好槍手苗子，空閑的時候別的新兵在聊天娛樂，而常寧在加練。
這樣的好兵，老炮還怎么訓斥人家？優秀的人在老師心中總會有那么幾分特權，因此像隊列里走神這樣的小事老炮通常睜一只眼閉一只眼，全當沒看見。
他也不怕班里的新兵說他偏心，有能耐和常寧一樣優秀，讓他天天替新兵們刷廁所他都愿意。
今天發了槍，新兵們拿著槍寶貝的不得了，恨不得干啥都帶著它。
常寧坐在馬扎上，盯著槍一臉沉思。他在想該怎樣訓練才能把步槍射擊的經驗條給填滿。
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