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對話進行的非常艱難。
她問：“你們是工作中有什么不順心的地方嗎？”
對面就直接回答：“是的，很不順心。”
“那么，是哪里不順心呢？可以說出來，也許我能幫忙解決。”
“胡榮完全不懂vr游戲制作，只會瞎指揮，搞出一堆爛攤子，害得所有人跟著背鍋。所有人辛苦一整年的工作成果，全被他給禍害了，他還有臉在那里指手畫腳，指責這個指責那個，純粹是老鼠屎，看到就讓人惡心。”
“這……”張蓉心里想，你這說的也太直接了，大家都是打工人，一般來說就算離職也不至于這么撕破臉吧。
“可以幫忙解決嗎？”樊瑞才不管什么撕不撕破臉的，就胡榮那張老臭臉，多看一眼都嫌煩。
張蓉陷入了沉默，她和胡榮是平級，真說起來，胡榮比她資歷還更老一些，她能解決才怪了。
但是又不能直接讓這些人離職，所以非常的煎熬。
好在，趙玉誠和胡榮終于推門走了進來。
張蓉立刻解脫似的站起身來，“老板。”
趙玉誠大步走進來，環(huán)視了一圈在座的員工，一時之間沒有開口。
幾個員工下意識的錯開了視線，但樊瑞毫不退縮的跟他對視。
這讓他感到不快，但沒有多說什么，開門見山的問道：“為什么要離職？”
樊瑞已經(jīng)下定了決心要走，所以一點都跟他不客氣，“為什么秦松云離職之后，胡榮這個完全沒有接觸過《烈焰》系列制作的人，空降過來當領導？”
趙玉誠皺眉，“公司自然有公司的安排。”
樊瑞毫不客氣的頂回去，“那員工離職自然也有員工的考量。”
趙玉誠壓下心中升騰的火氣，“公司現(xiàn)在正面臨挑戰(zhàn)，你們這時候要離開，豈不是臨陣脫逃？就算要走，也先做完手上的dlc，度過了這個難關再走吧？”
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