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通往中海的高鐵列車上。
唐遠和蕭雅月并排坐在商務座上，就著返程的功夫，蕭雅月將她這幾天的工作進展情況，向著唐遠做了一個簡單的匯報。
“唐總，中海嘉會國際醫院已經交接完畢，摯信資本撤走了3名行政副院長和1名財務科科長，其余職位都沒有什么變化，院長、首席醫療官、各科室主任醫師暫時都在正常工作。”
“不過就如您所說，中海嘉會國際醫院資方突然改旗易幟，醫院內部現在確實是有些人心不穩，很多著名醫學專家擔心更換資方以后，薪酬和待遇不能得到保證，甚至很多人都開始準備后路了。”
“我的建議是您稍后抵達中海嘉會國際醫院后，應該先給大家吃一個定心丸，將人心給穩定住，否則說不準那些著名醫學專家哪天就集體出逃了，他們可都是醫療領域里面的稀缺資源，根本不缺好的退路。”
蕭雅月此行提前從港城返回中海，最重要的事情就是處理中海嘉會國際醫院的交接工作，所以她在匯報工作時，最先匯報的事情就是中海嘉會國際醫院的交接工作。
對于蕭雅月的建議，唐遠微微頷首，表示贊同。
醫院，可以沒有好的環境，但是不能沒有好的醫生。
當前中海嘉會國際醫院的醫師資源，是摯信資本耗費了整整六年時間，才好不容易組建起來的。
可以說，中海嘉會國際醫院除了醫院本身以外，就數那些著名醫學專家最值錢了，放跑了一個，那都是莫大的損失，所以就如蕭雅月所說那般，現在當務之急就是穩定人心。
只要將人心穩定住了，接下來唐遠只要在關鍵位置上，將自己的人安插在上面，中海嘉會國際醫院很快就會恢復原來的模樣，從而將更換資方所帶來的影響降到最低。
畢竟對于絕大多數人來說，只要薪酬和待遇不變，他們才不會管頭頂的資方究竟是誰呢。
“定心丸，我早就準備好了。”
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