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醫院大會議室的凳子，都是木頭板凳，質量好，就算醫院領導在臺上批評了哪位同志，也不擔心他撒氣到凳子上。
小會議室就不同了，國旗、黨旗、幾個代表的標語。會議室中間的桌子，一看就是高檔貨，這玩意中間好像是蒙著一塊黑色的皮面。
“任書記，這是你的位置，張院，你坐這里。”安排好新來的兩個領導后，醫務處的主任如同是童養媳一樣，坐在會議室的角落里，打開了手里的筆記本，拿出鋼筆。
平日里的同事忽然有了不同，這可能就是所謂的階級吧。
歐陽估計是去送政府領導了，好一會的功夫才和老高一前一后的進來了。
“呵呵，領導班子也健全了。雖然都是老同事了，但是任書記和張院長算是新同志，大家歡迎一下兩位我們新的伙伴，新的戰友！”
歐陽帶頭鼓掌，醫院劃水書記，管人事，醫院這種技術單位，他能管理的人事，太少太少了，科室主任的任命全是歐陽同志的事情，他也就管管今年誰退休，今年要進幾個醫生護士！而且還要歐陽同意，他才能同意。
第一副院長老高，目前協助歐陽管理全盤業務，也就是說，歐陽不在，他主持醫院工作。老高不是歐陽的嫡系。
但是老高沒爭權奪利的心，上任以來，被歐陽直接用醫院和政府的工作給壓的死死的。連手術都沒怎么上過了。
第二副院長主管醫院的后勤，從保衛處到病房中的各種座椅板凳，病床都歸他管，看著權利不大，但是相對來說，還是一個比較滋潤的位置。
第三副院長兼者工會主席，是從衛生局過來的，不是技術出身，算是和醫院書記一樣，都是劃水的。
以前的紀檢高官退休了，退休前的一年多時間都沒怎么來上班，現在是任麗了，她還兼著心內科的主任，算是歐陽的嫡系。
還有一位領導，就是其他單位都沒有的，總護士長，所有護士都歸她管。
最后一位就是新鮮出爐的院長助理張凡，雖然外科出身，但是歐陽已經把張凡視為她的嫡系了。
兩年時間，醫院管理層終于打造成了歐陽所想象的結構，老黃的影子一點都不剩了。
這地方，歐陽讓誰說話，誰才能說話，歐陽沒發話，大家都是一本正經的聽著，這就是實實在在的領導結構。
“新來同志加入了，各位領導的職權也要變化變化了。”歐陽開始劃分大家的工作范圍了。
書記拿著鋼筆不停的寫著，他就是圖章，不知道的人以為他和醫務處主任一樣在記錄，其實他在筆記本上練字呢：退一步海闊天空！看庭前花開花落！
“書記繼續主抓醫院的思想路線和人事，這兩年咱們醫院入黨形勢大好，書記功不可沒啊！”說是讓書記管人事，可人事任命卻是她在指定!
“好的。現在醫院的醫生護士都認識到了這個思想路線的重要性，我準備……”話還沒說完，歐陽就說到，“這個在黨組會議上再說！這是院務會議！”
書記戈然而止，“好的！那就在黨組會議上說。”然后，低頭，繼續在筆記本上寫道：唯女子與小人難養也！
歐陽看到沒看一眼書記，繼續說道：
“高院長主抓醫院和政府的溝通，現在醫院進入高速發展階段，所以和政府的溝通是最重要的。
醫療專項用款，計劃用款，這些都是需要高院長多多溝通了。”歐陽看著手中的稿紙，說完后，看了看老高。
老高點了點頭，算是接受任務了，他都無奈了，這個副院長是政府任命的，可還沒以前當主任的時候自在。
“后勤方面繼續不變，王院長辛苦了。”歐陽透過老花鏡看了看第二副院長。
“不辛苦，不辛苦！”只要不讓他去負責工會之類的，他就很滿意了。
“工會，婦聯、還有快到五一了，陳院長一定要把醫院的福利搞起來，不要老是大米，清油的，應該換換了！”
“好的，好的。”陳院長準備下來以后，打聽一下，看歐陽院長是不是有親戚種土豆還是做粉條。
“總護士長，醫院的護士和院感，還是要抓緊一點的，我前幾天看到有些護士竟然披著頭發上夜班，這里是醫院，不是美容院，不需要她展現烏黑亮麗的秀發。
還有手部消毒液，我說了多少次了，過道里面必須五米就要有一瓶，這都多久了！”
總護士長臉都成抹布了，管后期的院長一個月只給她幾瓶，消毒液下放科室，不是被病人拿走了，就被醫生護士順手牽羊了。
“大家都拿回家里去用了！”吭了半天，總護士長擦著額頭的汗水才說了一句。
“那就是量不夠，這說明發放的數量不夠，手部消毒液大家多用一點，醫院內部感染就會少一點，這是好事，以后這一塊你們院感辦自己進。”
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