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而且，這個鐐銬還是你心甘情愿自己不愿摘下的。
城市越大，人情越是淡薄，不是城里人都高傲，而是大家壓力都太大。
房子車子票子，老人的湯罐，小孩的奶罐，說實話真心的不容易。
別看有些大城市的人，身上穿者幾萬塊，屁股下面坐著幾十萬塊。
可壓力真的讓人喘不過氣來，往往都是眼睛一睜開，什么都不敢，先要想想今天已經(jīng)欠銀行多少錢了。
所以，人們的關(guān)系往往也很簡單，同事就是同事，離開單位就是陌生人。
而小城市就不一樣了，首先一個房價，就碾壓一切。
如果有個良好的事業(yè)前景，說實話，真的，想都不能想，太幸福了。
真的就是桃花源一樣。
這也是張凡和歐陽既定的方式。
就是讓大家感受到大城市感受不到的溫情。
張凡主導(dǎo)前進的方向，歐陽主導(dǎo)解決外部矛盾，任麗和老高想辦法搞好同事間的關(guān)系。
老陳搞好后勤。
老居，關(guān)鍵時刻就是放出去的藏獒。
人家身份特殊，一，當(dāng)年的抗疫英雄，這是國家都認(rèn)可的。
二性格原本就是誰都不尿的性格。
現(xiàn)在的茶素市醫(yī)院的基本盤算是建立起來了。
亞洲級別的實驗項目一項，雖然和丸子國聯(lián)合的，但主導(dǎo)的者其實還是大多數(shù)的丸子國學(xué)者。
國家級別的實驗項目兩項，異體皮膚移植算是已經(jīng)有了成果了，但畢竟不是在茶素研發(fā)的，只能算是掛名了。
肝臟中心腫瘤項目已經(jīng)有了很大步伐的提升了。可這個項目是接著張凡師伯的研究深入的。
現(xiàn)在，茶素終于有了自己的源動力，醫(yī)院三家，甲級級別醫(yī)院一家，兩家三乙級別醫(yī)院。
還有一家三甲醫(yī)院已經(jīng)在洽談中。
普外博士四位，其中還有一位全面性博士，碩士，普外的碩士幾乎已經(jīng)可以在科室中占半壁江山了。
醫(yī)學(xué)是個很奇葩的學(xué)科，分分合合，讓人很是覺得怪異。但如果一個醫(yī)院，普外不行，整個醫(yī)院其實就是空中樓閣。
比如各地的華醫(yī)院，各地的婦幼醫(yī)院，他們有沒有成績，有，說不定成績還不錯。
可懂行的人都知道，他們經(jīng)常請人家綜合醫(yī)院的普外醫(yī)生來會診。
所以，張凡從有打造一個團隊開始，就從普外開始。
現(xiàn)在，人來了，接下來的問題就是怎么留住人。
成排的120，聽在下馬坡上，一排排的醫(yī)護人員拿著山里紅。
火紅火紅的山里紅，在白大褂的承托下，是那么的艷麗。
下車，一幫小姑娘們，熱情的把花朵送了上來，笑容是那么的真誠。
沒有一絲絲的打量，就是心底里的歡迎。
能打動人的，不光是錢，還有真誠。
……
茶素政府這邊都瘋了。
因為從國院辦公廳打了一筆錢給茶素，一個億。
乖乖，這是什么概念。
沒有通過邊疆省，沒有通過鳥市，直接打進了茶素市人民醫(yī)院的賬號上。
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