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    　　…，

    　　未來荷北省區總，不但可以拿荷北區3%分紅，還可以拿

    　　A省0.3%起步

    　　B省0.3%起步

    　　C省0.3%起步

    　　D省0.3%起步

    　　E省0.3%起步

    　　…，

    　　為了激發市場活力，例如推動以下計劃：

    　　A市區總業績第一拿A市4%提成，而且可以拿省內其它所有市0.39%

    　　B市區總業績第二拿B市3.9%，拿省內其它所有市0.39%

    　　C市區總業績第三拿C市3.8%，拿省內其它所有市0.38%

    　　D市區總業績第四拿D市3.7%，拿省內其它所有市0.37%

    　　E市區總業績第五拿E市3.6%，拿省內其它所有市0.36%

    　　F市區總業績第六拿F市3.5%，拿省內其它所有市0.35%

    　　G市區總業績第七拿G市3.4%，拿省內其它所有市0.34%

    　　…，

    　　未來全國各省區總也一樣，A省區總業績第一拿A省4%提成，而且可以拿國內其它所有省0.39%

    　　B省區總業績第二拿B省3.9%，拿國內其它所有省0.39%

    　　C省區總業績第三拿C省3.8%，拿國內其它所有省0.38%

    　　D省區總業績第四拿D省3.7%，拿國內其它所有省0.37%

    　　未來所有合作成功的地產公司股東老板區總、區董，負責區域業績越高提成點兒越高。設計“你中有我我中有你”的獎金制度，

    

　　目的一是為了避免大家地產、文旅產業鏈互相競爭激烈，造成業務沖突不和。

    　　目的二是為了培養全國各地企業大客戶資源。

    　　航空航天產業鏈，還可以提出響應共同富裕精神。

    　　設計一筆分紅或年終獎，直接直接送給全年銷量第一的省、市區總，全年最高業績的一個月銷量多少，獎金翻倍作為年終獎。

    　　如果航空航天產業鏈，這樣設計規則的話，全國各省、市老板區總，每月都會想盡辦法推動銷量增長。

    　　將來航空航天產業鏈公司，產品銷往全球后，例如A國區總客戶，不但可以拿自己負責國家的3%提成，而且還可以拿

    　　B國0.3%起步

    　　C國0.3%起步

    　　D國0.3%起步

    　　E國0.3%起步

    　　F國0.3%起步

    　　G國0.3%起步

    　　推進以上所有計劃之后，全國各地旅游地產產業鏈，股東老板、中高層管理，只要參與合作轉身變成跨國公司區總、區董。

    　　更重要的是，中小地區公司股東老板，有了全球各國各地關系網之后，自己經營的中小品牌，可以在全球各國各地復制連鎖店、分公司。

    　　目前智能手機方便攜帶，已經影響了數字電視、電腦業務下滑。

    　　所以推進以上所有計劃之后，批量生產虛擬駕駛艙顯示屏、計算機產業鏈也可以加入以上的大計劃。

    　　未來全球貧困國家，就像中國90年代沒有智能手機，計算機銷量主要是靠全國連鎖網吧一樣。

    　　所以未來計算機、顯示屏產業鏈也需要一個業務飛速增長機會，消化國內過剩產能。
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