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他的行事準則是——法不禁止即可為。
在他弱小的時候，他會遵守現在的法律；當他強大的時候，他要指定法律。
沒了耶魯學子們的搗亂，招工進行的還算順利。
一位又一位介于文盲與半文盲之間的工人，面對著兩百多名耶魯學子的集體面試，承受的壓力之大難以想象。
每一名參加了克萊登印染廠面試的工人，無論是否被錄用，面試結束看上去都是一副虛脫模樣。
原本只有二十個人不到的小工廠，也立即膨脹到了兩百人的規(guī)模。
不要以為兩百人的管理輕松，這對道格來說都是一件有挑戰(zhàn)的事情。
不過與許久之前做中層管理的時候不同，他現在就是大老板，不用媚上，也不用哄下。不必擔心上司不開心自己丟了飯碗，也不必在意下屬不順心不好好工作完不成任務。這簡直不要太爽。
他覺得自己的工廠哪怕待遇再差，這些工人也不會離開。
不是工人下賤，而是這個時代就是如此。
有工作就很不錯了，又能奢求什么呢？
再說……不還有許多同行襯托？
道格可不認為每天讓工人工作十六個小時，會提高多少利潤。哪怕將人當成機械，機械也會疲勞。
疲勞的人效率低。如果讓道格選擇，他絕對不會選擇讓工人連續(xù)工作十六個小時。而是會將所有人分為兩部分，每一部分工作十二個小時，二十四個小時不間斷地進行工作。
這與同時代其它的企業(yè)主比就是進步不是么？
道格將耶魯的學生們送走，凝視了片刻下落的夕陽，回到印染廠內對工人進行第一次訓話。
弗里曼遞上了鐵皮打造的擴音器。
道格沖著擴音器喊道，“大家好！我是道格-克萊登，是這里的老板，也是你們的老板！
首先恭喜你們！你們獲得工作了！
你們與那些只能等死的人不同，你們可以用勞動、用雙手再次獲得你們的未來了！
我為你們高興！
或許，你們當中有人會感謝我，覺得是我給了你們工作的機會，沒有我你們就會和那些閑漢一樣！
但是我說，你們不用感謝我！
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