公司下半年開始的每周四下午五點以后開始集中培訓，內容都是滿滿的干貨，我個人理解對自己的工作和生活都有好的幫助，每一節課要有心得體會，培訓完每個大的專題后，用一周來消化吸收，全體員工開始作本專題的分享，參與的人都有三票的投票權利，票高的前三名獎勵學分，已經分享過三次了，我一直不是很重視。前兩次的分享大家看似不規范，前天就不一樣了，一是老板娘參與，二是年底了，大家都想在公司老板娘的眼中留個好印象。從去年底，公司的年終獎很豐厚，個人獎項也不錯，每個人都在蓄勢待發。