第(1/3)頁

    朝廷自龍漢三年開始實行大漢皇家版三權分立，議院擁有立法權，但內閣和議會都有權提交議案，議案提交到參議院，由專門的委員會進行研究辨論的聽證改進，最后在參議院進行全體投票。

    如果議案最終在參議院得到通過，那么議案最終會提交給內閣輔。內閣輔簽署議案，皇帝又不否決，則議案就具有了法律效力，成為大漢的法律。如果議院和內閣輔都通過，但皇帝否決，那么議案需要修改，修改后再得不到皇帝的通過，就只能擱置，但可以在下一次重新引入議案。

    在這個制度下，內閣也擁有議案提案權，內閣輔親自向議會提出了大漢勞動法案，立即引得參議院十分重視起來。

    有了皇帝帶著一眾大臣們的通州之行，以及那番講話，現在輔親自提出勞動法案，參議院行動迅，立即組建了一個勞動法案委員會，對法案進行研究辨論聽證。

    按議院的規章程序，議案提交到了參院，還有一套標準的流程，其中就需要舉行聽證會。

    “尊敬的委員會諸位參議員閣下，勞動法案規定工人每天正常工作時間五天，每天工作八小時，一月最底薪水四塊銀元，額外工作時間得付加班費，周末加班還要付雙倍加班費，若是節假日還要付三倍加班費，諸位閣下，這個條件太高了。如果這個法案實行，那么我們很多廠商根本無法支付如此高昂的勞力成本，工廠都可能開不下去了！”

    一名商人代表在聽證會上直言反對這個法案。

    “是啊，一天只工作八小時，這也太輕松了。一天工作八小時，一月底薪四塊，我們這些小工廠主都不用開工廠，都去做工好了?！?

    這部勞動法案，在許多商人看來，完全就是針對商人們的。這簡直就是在抑商啊，難道朝廷的風向要變了。整個法案，完全就都是保護那些工人們的，設立勞動局、建立工會，一條條法律條文都是保護勞動者的，他們這些工廠主們的權益誰來保證？

    “議員大人，工人加班給加班費是應該的，但周末、節假日加班還要兩倍三倍薪水，未免太過?！?

    “是啊，是啊，這不是要讓我們都關門回家嗎？”

    一群商人都免不了激動起來。

    不管是出于利潤最大化，還是確實有些生意本小利薄，朝廷的這個勞動法案一出，極大的刺激了許多商人們的敏感神經。月最低工資四塊，以及一周正常工作四十小時，其余時間都得算加班時間，需另付給加班費等，這些都讓他們叫苦不迭。

    何況這個法案里，還有許多這樣讓他們痛心的條款。

    比如不得使用童工，女工得享有生育、哺乳帶薪假期等，看的他們都胃疼了。這么一來，豈不成了那些做工的成了老爺，他們這些人成了冤大頭了。

    那什么勞動局、工會，更明顯就是沖著他們這些工廠主來的。

    以后這生意還怎么做啊。

    按著這最底薪水和標準工作時間算，以后他們要支付的薪水得增加許多，還得額外支付大筆的加班費。

    不過不管商人們怎么叫苦，這個聽證會其實并不會就聽信他們的訴苦。更多的，這個聽證會其實是個過場。

    不過也不完全算個過場，畢竟許多工人代表，可是對這個法案非常支持的。

    勞動法案做為新制后的第一部議案，在參議院進展迅，只用了短短不到半個月的時間，就完成了一系列程序，最后開始全體投票。

    一百名參議員，最終以八十七票贊成，三票反對，十票棄權通過。按規定，參議院投票三分之二贊成就是為通過。

    議案在參院通過，呈交內閣審議，輔簽署。

    議案本就是輔親自提出的，內閣當然沒有反對的道理，全票通過，最終遞交到了皇帝的御案前。

    劉鈞對整個法案很滿意，雖還無法面面俱到，但對于勞動者和用人單位的權利義務，都做了明確表述，其中最關鍵的一些條款，比如最低工資標準，標準工作時長、辭工自由等等，這些劉鈞最在意的條款，都一一在列。

    “拿玉璽來！”
    第(1/3)頁