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    這些勛章中除了作戰紀念章是參加某一戰役者都會頒發，訓練中表現突出者頒分模范勛章外，其余的七等勛章，都是比軍功章更難得到的勛章，只有那些屢立戰功，極為出色的將士，才有機會獲得這七等勛章。

    在這次的出兵四川的戰斗，劉鈞最后只給三十六名將士授勛，最高者也只有一名銀質九頭鳥勛章，劉鈞自己給自己也僅授了一枚鷹揚勛章。

    獲勛不僅是一個名號，還有許多相應的好處，如勛章都是鑲有寶石和金銀的，本身就有一定價值。另外每個勛章都還有一筆不菲的獎金。其實，擁有勛章者，還能在晉銜、加薪、升職方面有一定的加分。

    授勛過后，劉鈞宣布對有功將士們的晉升。

    這次劉鈞打破了過去那種簡單的發銀子的獎賞方式，實際上劉鈞也沒那么多銀子可發。劉鈞把將士們的功績評定之后，列出了四種賞賜方式。

    一是加薪，二是按功晉銜、三是升職、四是賞銀。

    但賞銀只占其中很小部份，將士們對于自己的功績，可以在晉銜加薪和升職中三選一，雖然晉銜升職后薪水也會提升，但具體上還是有些區別的。每個有功將士最后都會得到一筆賞銀，但這筆賞銀只占功績中的很小一部份，而且用積分券代替。

    這套新的賞功制度加上功勛制度下，大多數士兵們都升了官加了薪或者晉了銜，又或者得了勛章，但直接領到的賞銀或者說是積分券并不多。

    不過對于這個變化，大家都很支持。賞銀只是一次性的，但晉銜升職卻是升官，而且升官后也一樣相應的漲薪水，相比于銀錢，將士們無疑更喜歡升官。

    而升官也不是那么容易的，需要的功績很多，新制度規定殺流匪，普通老弱協從得六個戰功才能晉一級，而殺那些精壯賊匪，也得三個戰功晉一級。現在九頭鳥的戰功計算也很復雜，主要是集體功，表現功，首級功等加起來復合計算，最后分到每個士兵頭上。以戰功為單位，類似于朝廷的首級功，但又大不相同。

    總之，九頭鳥營內部有一整套完整而又詳細復雜的軍功計算模式，與朝廷的完全不同。

    總的來說，九頭鳥現在士兵們的軍功和他們的官職軍級掛鉤，官職軍級又與薪水掛鉤。直接賞賜的銀錢大幅度的降低減少了，但相應的，士兵們的薪水卻提高了許多。

    官職軍級越高，薪水自然也越高。劉鈞在每個官職正副前增加了試、署兩級，比如千戶，要先升到試副千戶，再署副千戶，然后才是實授副千戶，最后再試千戶，署千戶，然后才是實授千戶。原本是正副兩級，而在九頭鳥軍中，卻是試署實授一共六級。

    級別間的差距更小了，但要爬的等級也更多了。(未完待續。。)

    


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