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    一資基本俸錢是一貫，十資的則已經(jīng)是月俸五貫了，折麥折布錢還得兩貫，另外十資的每月米則是六石，春冬的衣絹十匹。不過十資的士兵，已經(jīng)算是高等士官了，一般至少也是伙長，在軍中作用極大，因此俸錢高點也是正常。

    “這個兵級和職務怎么對稱？”魏征問。

    “新入伍的兵是一資，副伍長五資，伍長六資，副伙長七資，伙長八資，傔旗九資、執(zhí)旗十資?！闭Ｇ闆r下，當了五年的老兵，才是根本算不得正式職務的副伍長。當個伍長，都得要六資的。當伙長得八資，而要當旗手，得十資。這個要求是很高的，不過眼下懷荒軍是一支新兵，各級低級兵頭職位，肯定只能用些年資不夠的。

    當然，五資也不一定就要五年兵。

    “殺一敵，可升一資。”作戰(zhàn)殺敵立功，當然是可能晉升的。不過晉升也很嚴格，升二三四這三資，每資各一個首級就夠了。而升五六七三資，則各要兩個首級，升**十三資，則各需要三個首級功。如果你有本事一次砍下十九個首級上次，那么你就能從一個一資的菜鳥新兵，直接晉升到十資老兵，當然也就有了擔任旗頭這樣的精英戰(zhàn)士的資格。

    總之，凌云搞了一套嚴密的兵階，并且和俸錢和職務一起掛勾。

    “這兵級可升可不可降呢？”魏征又問了一個重要的問題。

    “當然，如果嚴重違犯軍紀，士兵的兵階可以降級，降級后，其本級階齡要從降級之日起重新計算。但如果對所犯錯誤已經(jīng)改正，并在作戰(zhàn)和訓練中作出顯著成績，其兵階的晉升期限可以縮短。而且，士兵的兵階不但可以降級，而且還可以取消和剝奪！”凌云毫不猶豫的道?？缮豢山担@是不行的。有升有降，才能更好的刺激士兵。

    “新兵階制和新俸錢制將一起下達施行，懷荒軍完成編制后，就照這個制度施行。所有隊頭副隊頭虞侯教頭以下的士兵，皆自一資算起，然后把上次石河與這次桃山之戰(zhàn)的表現(xiàn)及功勞一起算進去，再按他們計算后的兵階高低，給予他們伙伍等各級兵級。”凌云也知道就算把這兩戰(zhàn)算進去，也沒有足夠的高資士兵來擔任伙伍長等各級，“按資級，從高到低授給他們職務?！?

    “就算這樣，頂多能湊夠旗頭傔旗伙長副伙長這些兵頭，低級的伍長副伍長，估計已經(jīng)沒有高資士兵了?！?

    “那就培養(yǎng)！”凌云敲打著桌面道，“針對眼下的這種情況，我打算建立教導團?！?
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