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    “還沒消息，他現在估計正匯報的吧，我們這邊，還得再等一等”。鄭和平猶豫了一下說道。

    謝元春對賀鵬程的意見早已有之，所以，這一刻也是他們在等的機會。

    賀鵬程當然也知道自己這次算是徹底搞砸了，昨天開完會他覺得會議效果還不錯，至少市里是有態度的，那就是支持業主們的要求，貴鹿集團也表態了，那就是一定要繼續建設，保交樓是第一要務。

    材料商也在現場表態了，所以看起來是形勢一片大好，可是沒想到昨天的一個安排將這一切都徹底葬送了。

    烏合之眾這本書里說，人們的情緒是很容易從眾的，也很容易在一個很小的煽動下向外擴散，毫無疑問，那幾個在現場的業主發到業主群里的信息成了導火索，昨天的開會就是在和稀泥，在拖延，本來現在普通人對管理者的信任度就在持續降低，再有物業堵門的行為，業主們怎么會相信昨天那個坐在臺上滔滔不絕的官員呢？

    底層治理底層確實是一個很好的方式，方便上層管理者在底層的情緒達到不可控的時候，將充當管理者的底層指甲伸出來剪掉，借以緩解底層的情緒爆發。

    這個邏輯是沒錯的，問題是隨著智能手機的普及，影像可以快速傳播，尤其是臨時工這個詞徹底臭了之后，底層的情緒對象已經不再僅僅是他們直接面對的這個層級，不滿的情緒也對準了上層的管理者。

    當謝元春親自打電話向陳勃核實的時候，酒店大堂已經被砸爛了，憤怒的人群開始沖進酒店尋找賀鵬程這個副市長，昨天是他的承諾讓業主們覺定再等一等，可是事實情況是他們覺得自己被騙了，而且被騙的很慘。

    現在死人了，而且業主微信群里的最新消息是那兩個送往醫院的業主也沒能挺住，在路上就死亡了。

    憤怒在業主中蔓延，即便是反應再迅速一些，封掉這些群也是需要時間的，可是陳勃他們已經沒有時間了，因為酒店的走廊里到處都是憤怒的業主，他們挨個砸門，要把工作組的人找出來要個說法。

    陳勃的門也被人劇烈的砸著，陳勃把椅子放在門后，坐在椅子上，還在和謝元春通電話。

    “謝市長，我這邊還好，沒人進來，就怕其他的同志那里，不知道現在怎么樣了，我現在也出不去，你聽，他們在砸門……”

    謝元春的臉色越來越難看，他深深的明白，人在憤怒的時候，是可以做出喪失理智的事情的，所以，此刻他也在擔心工作組的人到底怎么樣了，尤其是賀鵬程，要是一個副市長被拖出去打死，這絕對是改開以來最大的新聞了，而且還是因為處理這么棘手的矛盾，到時候東港市的領導層，有一個算一個，誰都別想跑。
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