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    　　蘇小鏡看過訓練手冊，當然知道1000積分的含金量。在訓練班里，60000積分是及格分。

    　　蘇小鏡通過“紅后智能”分析，在前三期的訓練班里，能夠挺進前三名的訓練生，平均積分是52萬分，最低一次的第三名都是46萬積分。

    　　所以，1000積分雖然和終極目標比起來不算什么，但是，在這一刻，除了蘇小鏡，其他119位訓練生的積分都為零。

    　　霍華德看了看全場，示意蘇小鏡回到自己的位置上。

    　　“我們要挖掘和培養的，是未來的國際巨星，是要能在未來引領娛樂風尚的巔峰霸主。所以，我們需要的永遠是第一名，更多的第一名，明白嗎？伙計們！當然，亞歷克斯，這不代表你優秀知道嗎？不過，你該慶幸自己掌握了這么多該死的語言。”

    　　霍華德的開班訓話，給眾人當頭一棒。

    　　訓練生之間的競爭意識，就這樣被無形開啟。

    　　雖然一直不太喜歡弱肉強食的生存理論，但蘇小鏡已經暗下決心，無論如何，自己都要奪得第一，獲取更高的知名度，獲取更多的神豪值。

    　　霍華德的開班訓話后，所有訓練生依據男女性別不同，被分別編制成了不同的臨時訓練生小組。男生們是M組，女生們是F組。每組，10位訓練生，所以一共是12組。其中男生所在的M組剛好5組，女生所在的F組是7組。

    　　蘇小鏡被編在了M1組，編號是7，所以M17就是蘇小鏡。

    　　寧月月被編在了F7組，編號是1，所以F71就是寧月月。

    　　按照PK晉級制度，第一輪，是團體PK制度，三個月后，男生所在的M組積分最低的一個組，直接被淘汰。女生組一樣。

    　　所以，在第一輪PK中，每一個小組的成員必須精誠團結，先保證自己的團隊不是最后一名才行。

    　　蘇小鏡所在的M1組的訓練生們信心十足，因為蘇小鏡已經率先在120位訓練生中率先奪得了1000積分，也就是說M1組已經領先所有小組1000積分了。

    　　M1組的領隊，正是安琪。領隊的意思，實際上就是監督M1組的所有訓練生按照訓練手冊的要求去各個訓練場（室）進行訓練。

    　　明星訓練基地的課程很密集，積分會由授課老師現場給出，并接受監督的公平監督。

    　　上課時間、活躍度、能力展現、成績好壞，這些都將成為積分的重要來源，當然，搞得不好，也可能是扣分項。

    　　總之，蘇小鏡的培訓生生涯，從落地1000積分開始了。

    (本章完)


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