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    林峰云帶著笑容點了點頭，他按照席卡入座。這時候，臨時客串的服務人員開始倒水。都是辦公室的小姑娘，穿著女士西裝。

    彭泰來、常明云等人則是坐在桌子另一邊，形成了相對而坐、面對面交流的局面。

    張元慶坐在角落本來就不受重視，侯泉年進來的時候，跟幾個人縣局一把手點了點頭，應該是近期去他那里匯報工作的。

    至于張元慶，他連多看一眼都沒有。仿佛在他眼里，張元慶與空氣差不多。

    他懶得看張元慶，張元慶也懶得跟他虛與委蛇，能夠相安無事就是最好。

    人到齊之后，會議就開始了。彭泰來介紹了這一次的慶功會的由來，詳細談到了在省、市主要領導的關心支持下，常溪縣取得的進展。

    張元慶聽了匯報，只覺得空的、虛的太多了。從文學造詣來說，這個報告寫得很好，只可惜沒有什么實用價值。

    現在的工作報告，普遍有一種習慣，那就是喜歡詞匯堆砌，你說它華麗，他又不是文學性的華麗。但是里面技巧很多，也就是空話、大話較多。

    例如對標世界一流之類的，你這產業還沒起步呢，就對標一流，不是太扯了么。估計就一個破廠房，都會被寫出花來。

    只是換句話來說，這也是一種門檻。進入體制內，你必須要跨過這道門檻，從這些字里行間里面，了解到真實情況。

    越是到一定層次，越是能夠擁有清晰的思路，強大的邏輯。在聽這些報告的時候，找準要害位置。否則，你自己都聽得云里霧里，那就完蛋了，給人牽著走了。

    彭泰來說完之后，就讓今天下午擬表彰人員代表發言。這個代表，自然就是俞紅豐。

    俞紅豐四十出頭，兩鬢斑白，看起來有些虎背熊腰的。這種看似粗獷的家伙，在作為代表發言時，語言卻很細膩。在為自己表功的基礎上，贊揚了青水鎮全體干部群眾。

    張元慶聽了點了點頭，這個人水平還是有的。不管這個稿子是誰寫的，他能用這樣的稿子，就說明是一個聰明人。

    在這種場合，你只要出現了，那就是一種表彰。這個時候，你要是不斷給自己加戲，那就有些適得其反了。有時候，反而要藏拙。

    這個時候，不應該極力去表現自己，反而要把集體往前托。為什么工作做得好，是因為班子帶的好，是因為所有群眾做得好。

    人家領導會想，為什么這個班子好，這些群眾做得好。群眾做得好不就是干部帶頭帶的好么，班子團結肯干不就說明這個班長能干么。
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