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    第122章        進入耀陽集團

    對于方秋的示好，張元慶表現(xiàn)地很自然：“方主任慧眼如炬，我有個表妹，幫我配了點藥茶，效果很不錯。不僅能夠解酒，而且第二天神清氣爽。方主任要是感興趣，改天我送你一些。”

    方秋頓時驚喜莫名，沒想到張元慶還跟自己這么客氣。心里那點嫉妒，頓時變得驕傲了。

    看到?jīng)]有，張元慶跟我關(guān)系不一樣。

    方秋立刻變得更加親近：“那就提前感謝張科長，您送我藥茶，我請你吃飯。”

    “好，成交。”張元慶笑著回應(yīng)。

    這下子，方秋腰板都挺直了。自己這是套上交情了。

    “現(xiàn)在開始開會。”付龍剛看人都到齊了，這才開始開會。

    開會的內(nèi)容，正是昨天和張元慶、趙奕商量的事情。體制內(nèi)最重要的一個原則就是民主集中。哪怕一個小小調(diào)查組也是這樣。

    先是把意見集中，然后再民主決策。意見靠主要幾個人拿方向，決策的時候大家一起來決策。有人覺得這是形式主義，實際上恰好相反，這是非常高效率的一種政治決策手段。

    不然一群人在這里鬧哄哄的商量，你說我的，我說你的，把會議開成菜市場，民主是保證了，但是工作怎么推進？

    有可能推一步，又被人拽回來磨幾下，最后一事無成。

    很多人罵體制是能理解的，但是體制能運行這么多年，辦成那些大事，也不是沒有可取之處。

    昨天付龍剛和張元慶、趙奕已經(jīng)把方向、范圍定了下來，就連分工方法也定了下來。這時候，大家一起補充。圍繞著定下來的方案商討，不會出現(xiàn)太大的問題。

    果然這個會議非常高效，大家統(tǒng)一了步調(diào)，于是分工正式開始。

    “汪恭同志，你通知辦公室給耀陽集團打電話，約個時間我們要過去了解情況。”會議一結(jié)束，付龍剛就著手進入耀陽集團調(diào)查的事情。

    而趙奕帶著楊絮，準備離開。

    張元慶跟著出去，和趙奕假裝談事情。不過出了門之后，當著楊絮的面和趙奕開玩笑：“趙隊長，楊絮可是我的老同學，在你們那里，要是受了委屈，我可找你麻煩。”

    趙奕一看兩人的年齡，再一看郎才女貌的，立刻就明白怎么回事：“哈哈，張科長還不放心么？咱們那個地方出了名的紀律嚴明，楊主任到我們那邊，你就放一百個心。掉一根汗毛，你拿我是問。”

    張元慶要的就是這個話，對楊絮眨了眨眼，這才回到會議室里面。

    趙奕笑著跟楊絮寒暄幾句，帶著她前往公安局。心里還想著，過去之后，要把那群小崽子敲打一下，特別那幾個單身的，別一看美女來了，就瞎嘰霸激動，一定要保持距離，遵守紀律。
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