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    “尹叔，是不是有什么事？”

    楊東憑借直覺，覺得尹叔的反應和表現(xiàn)都不太正常，忍不住問了一句。

    尹鐵軍看了眼楊東，搖了搖頭：“沒什么，就是對李臣有點好奇，這位市長大秘，曾經(jīng)也不容易?！?

    “行了，你先回去工作，等晚上下班，你去市政府找我，我?guī)闳グ菰L一下顧部長。”

    “你自己也準備一點禮品，第一次拜訪不要太貴重，但一定要有新意?！?

    尹鐵軍真的是手把手教楊東，該怎么拜訪領導，這里面的學問太大了。

    如何跟各級領導相處，如何跟各級領導保持良好又不失去尊嚴一樣的關(guān)系，這些學問沒有人教授的話，你根本就學不到。

    而楊東如今就有兩個人教他，一個是關(guān)木山，一個是尹鐵軍。

    “好，尹叔，我晚上下班去市政府找您?！?

    楊東點了點頭，對于尹叔要帶自己去拜訪組織部長，還是很感激的，也很激動。

    如果能夠跟這位組織部長保持良好的關(guān)系，那么以后自己的仕途至少也會順利一些。

    不過…

    “尹叔，這件事我得跟領導匯報一下?！?

    他想到了關(guān)木山，又想到自己如今是市紀委書記的秘書，自己的一舉一動都不應該隱瞞領導。

    要是被別人知道自己拜訪顧同，是被關(guān)木山授意的話，也容易給關(guān)木山惹一些麻煩和爭議。

    尹鐵軍見楊東說起這個，不禁滿意且欣慰的點頭笑了：“很好，你已經(jīng)有這個意識了，這很不錯。”

    “是應該和你領導匯報一聲，不過他也會讓你去的。”

    尹鐵軍覺得楊東算是孺子可教吧，只有這樣的意識才能夠做好干部，才能夠不斷的往上爬。

    政績是你向上爬的基礎，但取決于能不能往上爬的關(guān)鍵，還是和領導們的相處之道。

    說白了，一個城市的正科級干部，已經(jīng)不少了。

    如何能夠讓領導們從成千名的正科級干部里面，青睞于你？

    只要有好事情，第一個想到你？這很關(guān)鍵。

    努力都是做在背后的，而不是表面的為官之道，那只是你對人民的一種演技類的交代。

    尹鐵軍離開了市委大樓，乘車離開。
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