第(2/3)頁

    陳部長道：“我分析應該有這方面的緣故。楊全疆畢竟是一把手，作為二把手的鮑滿倉也得要和楊全疆搞好關系，不然，工作也不好開展。”

    省一把手道：“不光是地市，各個部門的二把手，都會受到一把手的影響，而工作起來顯得謹小慎微，這都無可厚非。據我所知，鮑滿倉在擔任縣委書記期間，還是很有魄力的，工作上也頗有建樹?？疾煲幌?，看鮑滿倉能不能接替楊全疆。”

    陳部長忙點頭道：“好的，組織部這邊立即啟動考察程序?！?

    省一把手叮囑道：“考察要暗中進行，不要公開。楊全疆在樞宣市的任期還有半年就到期了，這個人也是無大功但也無大過。最好等他到期之后，立即就調整他。像他這樣的平庸之人，給他個閑職，讓他干到退休就行了?！?

    陳部長忙又點了點頭，道：“好的，那就這么辦吧?！?

    省一把手又沉思著道：“我們在干部的使用上，要盡量做到一碗水端平。組織上給了楊全疆機會，讓他擔任樞宣市的一把手。鮑滿倉熬了這么多年，我們也要給他一個機會，就看他能不能把握得住了?！?

    “好的，對鮑滿倉的暗中考察有了結果后，我立即再向您匯報?！?

    省一把手點了點頭，道：“對這次組織的基層干部培訓班，我們要高度重視。培訓期限最少要半個月。這份推薦名單，有的人選是可取的，有的人選根本就不行。組織部這邊是不是再下發(fā)個通知，人選的年齡卡在四十歲以下。級別也不要定在處級了，科級干部也可以參加。但有個前提，那就是在基層做出成績的干部才有資格進入這個培訓班?！?

    陳部長道：“好，我回去就立即再次下發(fā)通知，讓各個地市重新上報推薦名單?！?

    “你在通知中要重點強調一點，各個地市推擠上來的人選，只是作為參考。最終的人選圈定，要由省委來決定?！?

    “好的。”

    省一把手突然面帶慈祥的笑容道：“樞宣市蒼云縣南荒鎮(zhèn)的李初年，目前還在擔任鎮(zhèn)黨委書記吧？”

    “是的?！?

    “這小伙子很不錯?！?

    陳部長忙道：“我再給杭舟行打個電話，讓他把李初年推薦上來?！?

    但省一把手卻果斷地道：“不，你不要再給杭舟行打電話了。樞宣市即使再上報推薦名單，最終還得楊全疆說了算。咱們不動聲色，就看樞宣市再次推薦的名單上有沒有李初年吧，這也算是我們再次考驗一下樞宣市。”

    陳部長不由得笑了起來，道：“好，就按您的指示辦?！?
    第(2/3)頁