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    作為主持日常工作的副主任，竟然對這樣的領導干部無能為力。這說明了什么？

    這說明了這個領導干部是省管干部，只有省里才能管了他，而陳教授根本就管不了他。

    省一把手、省二把手、省委組織部長陳振業、省委秘書長，還有其他與會人員，基本上都很了解陳教授這個人。

    陳教授是典型的知識分子領導干部，身上的學術氣息很濃，為人謙遜，做事低調。

    按照他的脾氣性格，在這樣的會議上，他是絕對不會說這樣的話的。

    但今天陳教授還就在這樣的會議上說出了這番話。

    隨著陳教授的話音落地，整個會議室里鴉雀無聲，大家都陷入了沉默。

    省一把手問道：“陳教授，除了這個困難，還有別的困難嗎？”

    陳教授不由得一愣，他沒有想到省一把手沒有問他說的這個領導干部到底是誰，而是問還有沒有其他的困難。

    但轉瞬之間，陳教授就頓悟了，這正是省一把手的高明之處。

    當著這么多與會人員的面，省一把手如果直接問陳教授這個領導干部是誰，這就會讓矛盾急劇上升。與會人員這么多，啥樣的人都有，不但容易走漏風聲，也容易導致這件事不好處理。

    陳教授明白了省一把手的用意，道：“除了領導干部這個難題，還有一個難題，那就是我們省農科所不但要給基層提供技術支持，如果有必要，還要派人下去蹲點甚至是直接到基層任職，這樣更能為基層服好務。我一直力主省農科所要有這個扶持政策，但有的人認為沒有明文規定無法做決定，希望省里能明確這個為基層提供技術支持和人力資源的優惠扶持政策。”

    隨著陳教授這番話落地，省一把手一掃眉宇間的不滿神色，很是欣慰高興地道：“陳教授說的這個優惠扶持政策，我看很好。不光是科研機構，黨政機關也是為基層服務的，很多干部現在還沒有樹立起這種為基層服務的意識，這很不應該。今后要從省委省政府一級一級往下灌輸這種服務意識。”

    說到這里，省一把手看了看省二把手，省二把手忙點了點頭，表示極為贊同。

    省一把手道：“省市縣三級黨政機關，有多少干部能有這種服務意識？我看并不多。多的反而是凌駕于下級，在下級面前擺架子，而不是真心實意為下級排憂解難，更不是為下級搞好服務，而是利用手中的權力作威作福。這種局面必須改觀。下一步省委省政府將下大力氣推動這種為基層服務的意識。這是意識形態領域的一項極為重要的工作。我看陳教授提的這個優惠扶持政策，不但要在省農科所實行，在全省的科研機構都要實行。不但要為基層提供技術支持，還要在人力資源上給予大力扶持。省里也要明確這項優惠扶持政策。”
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