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    喜宴頂級酒店

    左眼特別搞了個火鍋店長培訓，他們不止培訓了一期。

    當初顧家的兄弟就是第一期，鳳凰火鍋店是第二期，現在已經是成熟的第三期了。

    雖然這些人在喜宴當不了店長，但是出去開個小火鍋店還是沒有問題的。

    這東西一旦有前人把你路趟好了，你按路走，問題都不大。

    這種火鍋店，進貨，出貨，后勤保障都有人在兜底。

    人員制度都是培訓好的，現成的，特別方便。

    受訓十來天，就可以單獨開店了。

    特別是現在市面上什么都缺少，人們的購買力空前高漲。

    只要店面位置選得好，價格相對實惠，再加上店面不要太大，那基本上開一家活一家。

    做生意賺的錢可就比拿工資高多了。

    幾個有錢的都湊錢找到合適的門臉開店，自己還在喜宴干，但找個愿意搭伙又沒錢的兄弟一起干，走合同分賬。

    甚至像袁山泉俞敏開這樣，家里很多人，又愿意照顧家族的，就讓家里的人在老家開店，他出加盟費，進點火鍋底料，再找幾個人來總店學習一段日子。

    楚今夏很開心看到這樣。

    這些人跟了她，也是緣分，總讓這些高精尖人才拿一個月一百來塊的死工資不合適，大家都發財，那才叫真發財。

    到了四月份，鳳凰頂級火鍋店已經開了六家分店了。

    一家火鍋店，七八張桌子，五個工作人員就夠了。

    開一家火一家，開一家活一家，只是門坎太高了，不是第一批的老人都湊不夠一萬塊。

    很多老人，如徐亞洲，夏有福，陳有糧之類的，他們對錢欲望不重，根本不打算開店，有錢也不開，都要全力沖事業，覺得賺這點小錢不夠麻煩的。

    在這方面他們的態度和他們大嫂差不多。
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