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    中國最不缺的就是人。

    體制內(nèi)最不缺的就是把一件很小的事情做到極致的人。

    所以，這也就不難理解那些在會場上扯著一條線量杯子是不是擺放整齊的人了。

    這些有意義嗎？在體制外的人看來，這就是閑的蛋疼，杯子擺成一條線，有那個必要嗎，喝水的人胳膊也是一樣長嗎？

    但是在體制內(nèi)的人看來，很有必要，因為這是他們的價值所在。

    所以，當(dāng)陳勃看到現(xiàn)場開會的這些人在爭論省長下榻的酒店，喝水的杯子是青花瓷蓋碗還是紫砂杯的時候，陳勃一點都不意外。

    除卻在軍隊里的經(jīng)歷，在監(jiān)獄里工作時見識到的所謂人性，比起這里來，有過之而無不及。

    監(jiān)獄里關(guān)著的那些人，更多的是限制了他們的物理自由，這里開會的人，他們的精神被關(guān)在了精神的監(jiān)獄里，他們的思想被禁錮在了一個無數(shù)人不斷完善的規(guī)則內(nèi)了。

    陳勃看著沒人注意自己，于是打開了手機，搜索了一下明天即將來這里視察的省長的履歷。

    他之前以為自己還有三四十年待在監(jiān)獄里，從來沒想過還能出來到其他單位任職，所以對于監(jiān)獄外的體制，他從不關(guān)心，也沒興趣。

    可是現(xiàn)在不一樣了。

    他得盡快讓自己加入他們，不但從組織上加入他們，還要讓自己從精神上加入他們。

    從一個監(jiān)獄進入到另外一個監(jiān)獄。

    很快，陳勃把龐國安省長的履歷都看了一遍，以他的水平和人脈關(guān)系，以及對東海省政治形勢的了解，這份履歷看不出端倪。

    不過，陳勃倒是真的有點興趣了。

    這種過方案的會，與其說是完善，不如說是正職把大家叫在一起過一下，分擔(dān)一下將來可能出問題時的責(zé)任承擔(dān)問題，因為這也算是集體決策，就算是誰將來背地里說啥問題，那也可以堵住對方的嘴，開會不說，背后亂說，這可是不小的罪名。

    散會的時候，耿淑蘭叫住了陳勃，等到大家都走的差不多了，把他叫到了鄭和平面前。
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