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    林水根跟自己的班底商議之后，隨即召開了青石鎮政府干部會議。

    只要是屬于鎮政府的干部悉數參加，包括鎮財政所，及鎮所屬部門人員。

    林水根首先便把新科技公司摘出來，公開宣布由自己全權負責并運營；這一點誰都不敢有意見，原因無他，林水根即是鎮長，還兼著新科技公司的代理董事長，代理總經理。

    隨后把舊科技公司，玉乾公司，還未建成的制藥廠，歸屬科技園管轄。

    青石鎮科技園干部職務，進行了重新安排、任命。

    李德安為科技園主任；李竹篤，王明旺，李慧為科技園副主任，排名不分先后；科技園職務管轄，跟鎮政府職務管轄，有重疊的地方，以鎮政府為主，科技園為輔。

    這樣一來，科技園主任一職的管理權，便大大地削弱了。

    就目前來說，青石鎮只有兩個算是成型的企業，制藥廠和保健品廠，即是主管工業的王明旺說了算，又是科技園主任李德安說了算。

    這是林水根的有意安排，因為李德安和王明旺，都是縣委齊書記的人，他們的管轄范圍有重疊的地方，也就是有沖突的地方。

    兩個人都想說了算，矛盾是難免的。

    只要他們兩個有了矛盾，林水根便可以堂而皇之地直接介入，實際上就等于剝奪了兩個人的權限。

    兩個人若是聰明，聯合起來一起做事，當然是上上之選，但這是不可能的。

    這是人性使然，也是縣委齊書記用人不明的結果。

    真正聰明的縣委書記，只要抓住一個鎮黨委書記就可以了。

    多派遣了兩個人，實際上等于給鎮黨委書記，制造矛盾。

    林水根正是看透了這一點，巧妙地利用了這層關系。

    林水根在鎮政府大會上宣布這件事，等于是昭告天下了，也就成了今后鎮干部匯報工作的理論根據。

    名正言順，無懈可擊。
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