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    翻到第二個的時候，張元慶一愣，竟然是媒體通訊錄。如果單獨看到這個文件的時候，他肯定不會多想。

    但是剛才明明自己跟周強斌說了找媒體曝光，緊接著他就給了自己媒體通訊錄。這難道是巧合？

    張元慶覺得，周強斌不會無的放矢。而且平時他讓自己搞文件，肯定都是有導向性的。這個夾雜在里面的文件，什么指示都沒有。

    他隱隱感覺自己抓住了什么，下意識點了一支煙。鐘穎見狀翻了一個白眼，沒有說話。

    一支煙抽完，張元慶拿著媒體通訊錄去找周強斌。

    周強斌已經坐在位置上喝茶了，看到張元慶進來，表情如常：“有什么問題？”

    張元慶整理了一下思緒，然后拿著那本媒體通訊錄：“領導，我想要問問這個文件，我不知道這個媒體通訊錄是不是最新的聯系方式，還有如何運用好媒體通訊錄，您有沒有指示。”

    這一次，張元慶閉口不談海云集團的事情，就是研究媒體通訊錄。

    周強斌罕見的耐心講解起來，一些媒體的聯系方式，還有部分媒體的作用。例如經濟類的問題找哪個，政治類的問題找誰，還有媒體曝光制度。

    “你按照我的方法去整理，我要跟你說，媒體是無冕之王，只有掌握媒體的人才能夠無往不勝。作為政府人員，要善于和媒體打交道，與媒體做朋友，借助媒體的力量辦成事情。”

    周強斌緩緩說著這番話。

    雖然周強斌在談工作，但是張元慶基本上已經確定了，周強斌已經同意了自己之前的計劃，那就是利用媒體曝光來推動解決海云集團的事情。

    之所以批評自己，并不是這個主意不行，而是這種話，不能從他的嘴巴里面說出來，他也不能夠當面同意，因為團結是鐵的原則。

    不能說卻不代表不能做。

    張元慶這才明白，為什么周強斌讓自己去辦海云集團的事情。現在他受到了一些勢力的彈壓，所以必須要保持穩定。

    而張元慶則不一樣，他要承擔起責任。領導不能做但是想要做的事情，自己必須要做。領導不能說的事情，自己來說。

    領導可以講團結，那么不利于團結的事情又不能不做，那就必須要自己做。

    張元慶嘆了一口氣，自己是學習了。領導說的要做到，領導沒說的，也要做到。秘書果然考驗人。

    周強斌說完之后，手指點著文件：“這份文件拿回去好好學習，領悟其中的精髓。”
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