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    邢彬把衣服親手發給每一個人，又從袖子里掏出一串木制刻字的胸標。

    “這上面寫的是你們每個人的姓名和職位，只有升職的時候才能換，每升一級，不僅有固定漲幅的月錢，我還會額外發放升職獎金，每次不低于一兩銀子，希望大家好好干活，再接再厲，早日升職加薪！”

    一兩銀子！

    所有的幫廚們都睜大了眼。

    大廚們看不上這點獎金，可他們看得上呀。

    一兩銀子可不是小錢，他們這些幫廚，新來的一個月才300文，混的好的老手500文，一兩銀子是他們兩三個月的月錢。

    邢彬今天的話就是想貫徹一下他剛學到的知識：如何培養員工工作的積極性？

    開放升職渠道，鼓勵良性競爭，設置獎金池……

    他照貓畫虎的試驗了一番。

    顯然，這個方法很好，后廚員工們的積極性一下子就被調動起來了。

    這就像原本吊在驢子面前的干癟小胡蘿卜，一下子換成了個又大又新鮮的！胡蘿卜的香味不停的引誘著驢子前進。

    沒有什么比高額升職獎更大的誘惑了，這是努努就能得到的東西，他們當然不會放過。

    邢彬又對他們挨個說了一些勉勵的話，練習了一下自己新學到的收攬人心的話術，直到后廚的每個人都被他“情深意切”的話感動的熱淚盈眶，個個精神煥然如新，這才施施然的離去。

    這次的實踐讓他信心百倍，他在心里給自己加油打氣，向竹姐姐看齊，自己一定可以變成“世界上最偉大的推銷員”！

    ……

    眼見著十一月過半，即便是南方的天氣也漸漸冷了下來，竹凌出門已經需要加一件厚比甲。

    各村的魔芋也都收的差不多了，這個時令產品隨著原材料的耗盡，也將步入生產的尾聲。

    楚大娘指揮著壯漢們把最后一批魔芋搬進地窖：“小心點小心點，別把皮磕壞了，哎哎哎，不用放那么靠里，就放在最外面一排，趕明用的時候好搬！”

    這些魔芋分兩部分，一部分是這幾日就要做出來的，另外一部分會存到年底。
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