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    得知了這樣的情況，譚閔從頭到尾都沒回過神來。

    她實在沒料到，在自己心目中，基本已經被pass掉的任槐，竟然會是總部特招的角色。

    一直到任槐離開屋子，看都沒多看她一眼，譚閔這才反應過來。

    她低頭看了看自己的評分板。

    果不其然，給分很低。

    甚至沒有達到及格線。

    她想做些更改，卻根本無從下手了。

    因為這種評分牌，一經打分，通常情況是不能再做什么修改了。

    譚閔無奈又懊惱。

    或許。

    這次艾瑞克隊長，給自己面試未來a級人員的機會。

    是在想要提攜自己，給自己的履歷上添磚加瓦呢？

    只是礙于情況特殊，不能直接告知……

    結果。

    卻被自己硬生生給搞砸了。

    如夢方醒的譚閔，如今回過頭看去，才真正能夠對任槐的表現，做出客觀的回顧。

    任槐真的表現很差嗎？

    沒有。

    這場面試雖然包括了很多其他方面的考驗，但更多的，還是對面試者臨場應變能力，和別開生面的思考能力的觀察測試。

    不然他們也不會問出那些，形同悖論的問題了。

    任槐的回答，縱然實在有些離奇。

    但也絕對吻合了這場面試，設定之初的宗旨與內核。

    荒誕之余，實則根本不失羚羊掛角的巧妙。

    就算不符合譚閔自身的主觀想法，但不管怎么樣，作為一個客觀的考官，她的評分也應該是在水準線上的。

    而不是牌子上顯示的那種低分。

    只是當局者往往是這樣的。

    不管再怎么主觀，其本身也會認為，自己絕對的理智。

    唯有在事后回過神來時，才可能脫離那種主觀情緒，認清當時的真實情況。
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